遭遇到外界暴力伤害属于工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>城管暴力执法受伤可以认定工伤吗
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执法人员在执法的过程中被人打伤的,属于人身损害的侵权行为,而不是工伤损害的情形,不能认定为工伤,应该...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对外界暴力伤害是否可以认定工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何认定故意伤害
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询遭遇到外界暴力伤害能认定工伤吗,法律是如何规定的
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劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如符合下列条件的,能认定为工伤:劳动者正处在工作时间和工作场所内;以及是因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的。劳动者所在的单位应当依法为其申请工伤认定。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>加班路上以外伤害可否工伤?
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加班后下班回家途中意外受伤存在认定为工伤的可能性。 职工加班后下班回家途中,在合理的时间和合理的路线...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>家暴可以认定故意伤害罪吗
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构成轻伤的,就可以故意伤害罪起诉。也可以由检察院公诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外界暴力伤害是否可以认定工伤?,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤期间能否不受到外界暴力
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1、劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工受到暴力侵害, 是否认定为工伤?
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对外界暴力伤害是否可以认定工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤意外伤害认定条件是什么?
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意外伤害认定为工伤需要的条件包括:1、职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害;2、职工受到伤害必...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外包工工伤认定可以吗
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你说的外包工工伤认定可以吗这个问题,工伤认定是可以的,需要到劳动能力鉴定科申请劳动能力认定 去司法鉴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到外界暴力伤害是否可以认定工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外界暴力伤害因受到伤害的情况出现后,算工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间,工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的,则可以认定为工伤。 对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定中,暴力意外伤害的情形包括哪些,哪些情况可以认定为工伤
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在工伤认定中,受到暴力意外伤害的,只有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遭遇到外界暴力伤害属于工伤吗,最新的规定是什么
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劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果是在用人单位的工作时间内,因履行工作职责而遭受到的,属于工伤;如果与履行工作职责无关或者不在工作时间内的,一般不属于工伤。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>轻伤是否构成故意伤害罪界定
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一般殴打行为只是给他人造成暂时性的肉体疼痛,或使他人神经受到轻微刺激,但没有破坏他人人体组织的完整性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用暴力伤害丈夫可以构成故意伤害罪吗
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丈夫暴力伤害妻子若造成妻子轻伤以上伤情,则可能构成我国《刑法》中的虐待罪或者故意伤害罪。构成故意伤害...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遭受暴力伤害受伤可以认定为工伤的情形有哪些
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遭受暴力伤害受伤可以认定为工伤的情形只有一种,就是根据《工伤保险条例》第十四条第三款“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”才可以认定为工伤。 依据该条款认定工伤,必须同时满足工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>意外伤害是否构成工伤工伤如何认定
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将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外界暴力伤害是否可以认定工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被砍伤可以否认定工伤
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如果员工被砍伤的情形符合在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,应当认定为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>家庭暴力的法律认定标准
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询暴力伤害下工伤认定的范围是怎样的
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。按照《工伤保险条例》第十四条第三项规定:“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工意外伤害可以办理工伤认定吗?
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1、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次,当前法律并未明确“上下...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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