工作中遭遇意外伤害,算工伤吗?
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上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
外界暴力伤害是否可以认定工伤?
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劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等法定情...
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遭遇家庭冷暴力如何取证
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遇到暴力强拆该怎么办
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非因工伤遭遇外界暴力可以认定工伤吗
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1、劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
上班时遭暴力侵害致死是否属于工伤
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1、如果工作性质与暴力侵害有关联性,如从事安保工作等,则属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
请问得了外界暴力伤害能认定工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤...
不明白,就问一问
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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遭遇家暴如何申请起诉离婚
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外界暴力伤害因受到伤害的情况出现后,算工伤吗
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遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间,工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的,则可以认定为工伤。 对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
因工作原因遭遇暴力侵害算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
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在外谈业务遭遇车祸受重伤能否属于工伤
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在外谈业务中遇到车祸受重伤属于工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时...
职工上班途中遭暴力伤害死亡算工伤吗
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上班时遭暴力侵害致死,是因为工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工伤。工伤...
员工遭遇意外伤害如何处理?
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员工受意外伤害的,先送往医疗机构治疗,属于工伤的,向社会保险行政部门申请工伤认定,向劳动能力鉴定委员...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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职工被暴力侵害属于工伤吗?
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权...
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤
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《工伤保险条例》第14条第3项规定,在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。 “因履行工作职责受到暴力等意外伤害”有两层含义:一是指在工作时间和工作场所内,职工因履...
遭遇无故的暴力伤害可不可以认定工伤
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1、劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
“旁观工人”受到伤害属于工伤吗
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工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规...
劳动者在工作中受到暴力伤害可以享受工伤待遇吗
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劳动者在工作中受到暴力伤害如果可以认定为工伤是可以享受工伤待遇的。...
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酒后家暴属于犯法吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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遭遇暴力工伤应如何赔偿
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
遭到暴力伤害应如何处理
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受到暴力伤害应当报警处理,警方会对打人者做出处罚。 会对打人者处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。...
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轻伤属于暴力犯罪吗
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故意伤害造成他人轻伤的是属于暴力犯罪,一般情况下即使没有将他人打伤,也可能会构成暴力犯罪,暴力犯罪包...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工伤期间能否不受到外界暴力
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1、劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
工作期间遭遇打架致伤属于工伤吗
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工作时,因工作原因受伤才叫工伤。与工作有关的,在工作中打架斗殴...