工伤赔偿期间病假工资应该怎样计算?
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工实习期间能否以假工资计算工资?
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法定节假日是带薪休假,实习期间节假日算工资,是有工资的。根据《劳动法》相关规定:劳动者在法定休假日和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工病假期间工资怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询职工请病假期间工资的计算标准,请病假期间工资怎么计
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工...
广东在线咨询顾问团咨询我>>带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工病假期间工资怎么计算?,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工癌症期间病假工资多少的,癌症病人病假工资怎么计算
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一、病假是什么 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假要计算工资待遇,员工病假怎么计算工资待遇呢?
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1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工病假期间工资怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算病假工资?
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企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期间病假工资怎么算
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可按以下标准拿到病假工资:工龄不满二年的,获得本人工资百分之六十;已满二年不满四年的,获得本人工资百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤治疗期间该怎样计算工资
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职工因公受伤,在工伤治疗期间可享受停工留薪福利待遇,即工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。时间一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工病假期间工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工治疗期间休病假工资应当怎样计算
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>深圳职工病假期间工资福利待遇是怎样的, 如何计算员工病假期间工资
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根据深圳市员工工资支付条例第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业员工病假期间如何计算工资
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一、职工病假工资支付方法 计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假复工后工资怎么算
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长期病假复工后工资按照劳动者与用人单位签订的劳动合同约定方式进行计算。复工也即劳动者恢复正常工作,因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工生病期间怎么发放工资
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员工生病期间工资发放如下: 1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、员工连续工龄满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询长时间病假工资核算长期病假工资如何计算?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假期间工资规定病假期间工资如何计算
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《劳动法》关于病假期间工资规定如下: (1)《劳动法》第二十五条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工病假期间工资怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因工伤发病在家休病假工资怎么算
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企业员工因工伤在家休病假,工资应该按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算;如果之后员工申请停工留...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工请病假期间, 公司应该如何计算员工请病假期间的工资待遇是什么
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具体的病假规定应该看公司的规章制度而定,待遇应该参照如下执行: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间是算病假工资吗
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
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