裁员补偿的最高标准,裁员补偿标准,裁工人员裁
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>裁员补偿标准的月工资应当如何理解?
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裁员补偿标准的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者月工资高于用人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对裁员解除合同补偿标准是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何解除公司合同给员工补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散裁员的如何补偿
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公司解散裁员的补偿:员工在本公司的工作时间每满一年,向其补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员解除合同补偿标准是如何的,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因裁员解除合同补偿标准是什,2023最新规定是什么
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因裁员解除合同的补偿标准是员工在公司的工作时间每满一年的,公司要向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司要向其支付半个月的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工补偿金标准是怎样的, 如何计算劳动补偿金标准
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不合法,应该按员工最近12个月平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员解除合同补偿标准是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无定期合同裁员如何补偿
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订立无固定期限劳动合同的员工被裁的,单位应当按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同制员工解聘补偿标准?
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1、公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。 2、关于赔偿金的规定为经济补偿按劳动者在本单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解除合同的补偿如何做?
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公司解除合同需要支付经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到裁员解除合同补偿标准是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员补偿标准是怎样的企业该如何合法裁员
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、企业破产法规定进行重整的。 2、生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>为什么约定合同解除假裁员的赔偿标准?
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【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是如何补偿的?补偿标准是怎么规定的?
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经济裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员解除怎样补偿金?
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私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>裁员时未休年假如何补偿标准
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裁员时未休年假补偿标准是会按百分之三百来进行给予年假中的休假的报酬,从而裁员需要支付劳动者的经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询符合解除劳动合同的标准该如何经济补偿金
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1、经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。 2、按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除补偿协议合同的赔偿标准
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赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员解除合同补偿标准是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除合同补偿金赔偿标准
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询煤矿转型解除合同员工如何补偿
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煤炭单位违法解除合同的,应支付煤炭工人双倍经济补偿金,赔偿金的标准参考职工前12个月平均工资水平、上年度社会平均工资水平。煤炭工人工作时间超过一年以上的解除劳动合同才支付经济补偿金,尘肺病可以做职业病...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>裁员补偿的标准的公司裁员补偿标准有哪些
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公司裁员的补偿标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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