电子邮件是否构成合同
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电子邮件能算作合同。只要电子邮件是依法订立的,具备标的、价款、履行方式等重要的合同条款内容的,是具有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>双方解除劳动合同原劳动合同是否还具有效力
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双方解除劳动合同,原劳动合同不再依旧具有效力,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对电子邮件解除劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同是电子版的是否有效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司提前解除劳动合同只发了一封电子邮件
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公司提前单方面解除劳动合同,只发了一封“解除劳动合同通知书”的电子邮件是不够的,公司需要按照《劳动合同法》规定执行,应当支付补偿金或赔偿金的,需要在劳动者办理离职手续时予以支付,并向劳动者出具解除劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同通过电子邮件确认有效吗
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合同通过电子邮件确认,电子邮件中包括合同主要条款的,应合同应当是成立有效的。电子邮件属于法定证据种类...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者解除合同是否需要合同原件
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劳动者解除合同,并不需要合同原件,只要与用人单位协商达成一致,或者依法采取提前三十日书面通知单位等方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
电子邮件解除劳动合同是否有效,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询电子邮件和传真是否具有合同效力?
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合同的内容只要双方当事人都承认有效,并且愿意按照内容进行实施的那么都是有效的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对电子邮件解除劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电子邮件是否可以作为电子合同?为什么?
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电子邮件可以作为电子合同。当事人订立合同可以采用书面形式,电子邮件能够有形地表现所载内容,视为书面形...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁电子邮件可否做为证据
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劳动仲裁电子邮件可以作为证据。关于电子邮件作为证据最好向邮件服务商取证,不要直接由当事人出具证明;对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同的是否具有效,就是指解除合同是否有效?
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当事人一方主张解除合同的,合同自通知到达对方时解除。通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到电子邮件解除劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没解除的劳动关系是否有效
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同有法律效力吗, 解除劳动合同的协议是否有效
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有法律效力的。但是如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,终止劳动关系,能否有效
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后劳动合同原件是否要还给公司
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解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询双方解除劳动合同原劳动合同是否依旧具有效力
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双方解除劳动合同,原劳动合同不再依旧具有效力,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何在电子版解除劳动合同?
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解除劳动合同书格式甲方:×××有限公司(以下简称甲方)乙方:×××(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下: 1....
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到电子邮件解除劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头通知解除劳动合同合同效力是否有约定
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口头通知解除劳动合同一般不会生效,但是对于劳动者来说,如果劳动者口头提出解除劳动合同的,而用人单位对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同证明电子版2020?
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解除劳动合同证明书兹有XXX(男,现年XX岁,号XXXXXXXXX,所在地XXXXXX),于XX年XX月XX日,在我签订无固定期限合同,现因违反XXXX,根据《》第XX条之规定,现已和XXX解除劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的电子版证明
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我国《》第四十五条对合同解除有明确规定:当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成...
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