单位拖欠工资离职补偿金最多几个月?
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依据我国相关法律的规定,用人单位支付经济补偿的,工作满一年支付一个月工资,支付的经济补偿最高不超过十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对拖欠工资离职要多少补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职后拖欠发工资,应该要求赔偿多少
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最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动仲裁投诉举例说明应用场景:要回工资...
香港在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资最少要拖多少天啊
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠六个月的要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资离职要多少补偿?,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拖欠工资的补偿最多可以补偿多少
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1.劳动者有权辞职,同时要求经济补偿和结清工资。 2.对于拖欠工资的补偿,主张50-100%的加付赔偿金。 3.可以直接申请劳动仲裁(可要求或不要求解除劳动合同)。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠了工资现在要辞职去了,公司拖欠工资多少天可以离职呢?
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用人单位拖欠工资的, 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资离职要多少补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资提出离职有补助吗
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拖欠工资提出离职有补助。因为拖欠工资属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资被迫辞职的补偿标准
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拖欠工资被迫辞职的补偿标准:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>因拖欠工资离职赔偿有哪些
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拖欠工资辞职赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到拖欠工资离职要多少补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资去哪投诉怎么要拖欠工资经济补偿金是多少
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拖欠工资去哪投诉一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接打...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资离职有什么补偿工资拖欠原因解决方法
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠三个月工资离职后是否可以索要经济补偿
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用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的,劳动者离职后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职多久内拖欠工资算违法
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职拖欠工资,一般拖多久
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对于您的疑问离职多久算拖欠工资的解答是这样的: 劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(通常情况下,公司会在下一个结算周期结清劳动者工资) 用人单位在约定支付周期到期后...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤离职拖欠工资,我还能要回来多少,还会赔偿吗
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可以索要剩余的工资,正常来讲先进行劳动仲裁。或者让对方直接给您出具个欠条,拿着欠条试试去法院直接提起诉讼。诉讼的同时要求进行财产保全或者申请先于执行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资离职要多少补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职补偿金可以拖欠吗
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不可以。公司拖欠离职补偿金的,劳动者可以通过以下方式解决: 1.与公司协商解决; 2.去当地的劳动部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因企业拖欠工资离职能申请补偿吗
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1,可以。 2,根据《劳动合同法》规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 3,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工有权以拖欠工资为由要求公司补偿吗
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有权,属于违法。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。...
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