128天产假规定怎么休
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128天产假规定:女职工生育享受98天产假,难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>天津市产假128天算周六日吗
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天津市产假128天算周六日的。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上海产假128天怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询2021上海医保报销比例怎么计算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询产假128天去上海可以吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条可知,国家规定的产假,最低是98天(各地均有所增加),其中包括双休日和法定假日,如最后一天遇法定节假日则顺延。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
四川在线咨询顾问团咨询我>>产假有128天的吗?
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产假期天数计算办法: (1)正常产假98天(包括产前休假15天); (2)独生子女假增加35天; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>天津产假是128天?15天难产产假吗
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产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上海产假128天怎么算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询没有上海户口怎么在上海购房
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有128天的产假,员工产假的128天是怎么计算来的
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年上海产假128天包含国庆吗
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上海产假128天包含国庆,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的。 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对上海产假128天怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假128天包括剖腹产15天么
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产假128天不包括剖腹产15天。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定产假128天
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产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>重庆产假安排128天,如何计算
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一般从分娩前半个月至产后两个半月。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到上海产假128天怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
128天产假,产假期间工资如何计算
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关于产假期间的工资待遇问题,劳资双方应先协商,协商不成,可到当地劳动部门申请仲裁。 1、国家规定的产假,有98天,应该从产前15天开始休。双胞胎加15天,难产加15天。根据各省的规定,产假时间还有增加...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请产假的范围产假按128天的规定怎么算啊
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《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 理解; 产假时间按照自然天数计算。 产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>准产假128天是多少天
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假未休满128天,生育津贴还能补助128天吗
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在产假休完之后,即使劳动者主动离职,但劳动者仍然有权依法获得生育津贴的权利。 相关规定:《女职工劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>说产假128天到底是怎么规定的?
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1、产假128天包括双休日和法定节假日,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假的128天是如何计算来的
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>晚育产假是128天吗
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上海产假128天怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假128天包括法定节假日吗
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产假中包括了双休日和法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询过去了还有128天产假么
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关于128天产假怎么算可以根据一下资料计算 我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于98天的产假。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>广东产假128天包括哪些假?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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