企业交了社保但没有签劳动合同能领失业金吗
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若未按时缴纳社会保险,将无法成功申请领取失业补助金。按照相关法律法规,对于参保且缴费期限达到了一年以...
劳动法没有签订劳动合同15年
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公司没有签订劳动合同的处理办法:劳动者可以要求单位补签劳动合同,若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求...
针对有交15年社保,但没签劳动合同能办户口迁入吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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交完15年社保未迁户口能办理迁出手续吗
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户口迁入与劳动合同无关。现在个的都是采取积分入户政策,社保积分是其中一项,单纯靠15年的社保是入不了户的。...
1月15日办理入职手续,但至今没有签订劳动合同
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应当在30日内与您签订书面劳动合同,未签订的应当支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额...
劳动合同每年一签,已经连续10年但是没交社保
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没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求...
不明白,就问一问
有交15年社保,但没签劳动合同能办户口迁入吗,律师怎么看
交社保15年和20年区别
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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社保交15年后不交有什么影响
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签订劳动合同但没交社保劳动合同具有法律效应吗
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条劳动合同应当具...
户口迁入没有签合同能买二手房吗
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原户主不主动将户口迁走的话,是没有办法将原户口强制迁移的。 根据现行法律,户口迁移问题不属于法院受理案件范围。原因很简单,户口迁移问题涉及相关行政部门的审批制度,属于行政管理范畴,根据司法不干涉行政的...
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劳动合同签15年有效吗
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有效,用人单位可以和劳动者订立15年的固定期限劳动合同,但是按照法律规定试用期最长不得超过6个月。...
工作15年了但前5年没有交社保
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工作15年了但前5年没有交社保可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍...
公司不签劳动合同不交社保吗我没有签劳动合同
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没签合同和交保险其实是两码事,合同是你和公司协议,社保只要公司交钱,就可以上。我觉得现在问题是, ①...
小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同一年一签合法吗
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遇到有交15年社保,但没签劳动合同能办户口迁入吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同干了15年能办农村社保吗
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只要有证据证明你干了15年,是政府无故辞退你,就得按劳动法规定,给予你补偿。即每工作一年,补偿你一个月工资。因此,得补偿你15个月的工资...
没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
没签劳动合同,但没有交过社保,合同期内是否有效
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同...
入职半年未签订劳动合同办理社保
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1、在公司工作满一年未签订劳动合同,可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2、未购买社保的,可...
我有房产证但没税证,户口能迁入吗?
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这要问户籍管理部门。...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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社保未交满15年人死了怎么办
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没有签劳动合同,但签了合同,但没有参保
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同...
社保交够15年但没交满15年怎么办
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达到法定退休年龄,可以补足15年办理退休。劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,不能办理退休,可以按以下办法办理:一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,可以一...
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签了劳动合同但是没有签入职协议怎么办?
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...
社保交够满15年还需要继续交吗
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公司没有买社保, 但签了劳动合同
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1、需要看没有签订劳动合同是否超过一年的期间,超过一年期间不能再要求支付没有签劳动合同期间的双倍工资了。2、如果公司完全没有给您购买任何社保,可以此为由提出解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金和补缴...
签劳动合同,但是没有交社保是什么情况
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签了劳动合同,但公司没交社保:单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位...