工伤后给复发了，工伤复发劳动合同终止吗？
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《劳动合同法》第45条规定：劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤能终止劳动合同吗，哪些情形下劳动合同终止
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一、工伤能终止劳动合同吗 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按照下列规...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
委托合同终止有哪些后果
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤后给复发了，工伤复发劳动合同终止吗？
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《劳动合同法》第45条规定：劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关...
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我国法律规定有哪些劳动合同终止的情形
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劳动合同在下列情形中会依法终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哪些情况可终止劳动合同，法律如何规定
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在下列情况下可终止劳动合同：劳动合同约定的期限届满而双方不续约的；劳动者或用人单位丧失劳动合同主体资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工伤复发劳动合同终止怎么处理，法律有哪些规定，律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同效力终止的条件有哪些
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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工伤复发单位可以终止合同吗,法律上有哪些规定
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劳动者工伤复发用人单位不得终止劳动合同，但劳动者存在以下情形之一的除外：严重违反用人单位的规章制度的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不...
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工伤复发的劳动者能不能终止劳动合同？
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工伤复发不能终止合同。根据有关法律规定，劳动者患病或非工伤医疗期，女职工怀孕期间，劳动合同应当延长至相应情况消失时终止，用人单位不得以合同到期为由终止劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团
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终止合同需办理哪些手续，法律有哪些规定
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合同终止不需要办理实名手续，只有出现以下情况合同自然就会终止： 1．合同因当事人双方全面履行而消灭；...
章法律师|
律所主任，9年经验
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终止劳动合同和解除合同的区别,法律上有哪些规定
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合同解除指依照法律规定或当事人约定，依法解除合同。合同终止指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法终止合同的经济补偿,有哪些规定?
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一、劳动合同期满终止，用人单位单位不续订，应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位维持或者提高劳动合同约...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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遇到工伤复发劳动合同终止怎么处理，法律有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤复发能否终止合同,法律的规定是什么
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工伤复发是指在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发。用人单位不得终止合同。关于工伤复发能否终止合同的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。...
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依据哪些法律规定劳动合同终止
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劳动合同终止的情形如下： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单...
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工伤认定后劳动合同终止怎么办，工伤解除劳动合同的相关规定有哪些
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工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
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有关劳动合同法终止合同的相关规定都有哪些？
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1、就公司终止劳动合同怎么赔偿要看怎样的情形而终止劳动合同，而得到的不同标准的补偿或赔偿。 2、合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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终止劳动合同补偿金是多少，法律上有哪些规定
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终止劳动合同的补偿金：经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同的终止方式有哪几种
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李红艳律师|
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合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同终止后法律怎么规定合同终止的条件
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劳动合同的终止条件有：因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销；劳动者作为自然人主体资格消灭；劳动者不具备劳...
吉林省在线咨询顾问团
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法律规定合同终止劳动合同怎么办
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用人单位违反规定终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...
广东在线咨询顾问团
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如果终止劳动合同补偿规定有哪些
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终止劳动合同补偿规定：用人单位终止劳动合同的，需要支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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有关劳动合同解除，终止劳动合同处理规定
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①对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求，对合同期限内劳动者没有实际履行的，有协议的，按照协议处理，没有协议的，合情合理地处理双方的其他正当要...
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工伤复发能否终止合同
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工伤复发是指在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发。 用人单位不得终止合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
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