工作满七天辞职工资劳动法有规定吗
图文153人已浏览
有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法辞职有几天是几天?
图文122人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法规定入职几天有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,519人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,523人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询新员工入职几天有工资的劳动法规
问答584人已浏览
根据我国劳动法明确规定,新员工入职在试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定工作可以提前几天辞职
图文160人已浏览
劳动法辞职规定:员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
图文1,063人已浏览
至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定入职几天有工资,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
视频11,246人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
视频1,880人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,019人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工当天入职当天离职,劳动法规定要发工资吗
问答584人已浏览
劳动法规定是要离职立即发放的,可是实践中一般要等到下次工资发放的时候,如果依然不发,协商不成可以到劳动局投诉或提起劳动仲裁。你这种情况没有工资的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法入职五天不支付工资,是否有这个规定呢?
问答584人已浏览
在我国劳动法入职五天不支付工资,是没有这个规定的。员工在试用期内,可以随时通知用人单位解除劳动合同(但《劳动合同法》施行后,员工在试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人单位),因此入职者提出辞职是合法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定入职几天有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满七天没有工资,有哪些规定
图文363人已浏览
入职不满七天没有工资,试用期辞退有正当理由(如不符合录用条件或不能胜任工作等),应支付已工作期间的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法发工资标准有几天发
图文389人已浏览
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,一般一个月,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗
图文1,056人已浏览
《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中,规定劳动关...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
视频11,537人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,357人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动法规定入职几天有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定离职要几天, 工资给吗, 工资给吗, 劳动者辞职的注意事项
问答584人已浏览
一、离职要几天:若与用人单位协商一致的,随时可以解除劳动合同。若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生入职几天辞职有工资是怎么规定的
问答584人已浏览
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>漯河劳动法规定产假女职工几天?
问答584人已浏览
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有入职1天自动离职的工资吗
图文279人已浏览
如果劳动者做了1天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法年假中有几天是有规定
图文129人已浏览
年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投资入股有几种方式
视频3,972人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,524人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳的劳动法有规定员工做几天辞职不给发工资吗
问答584人已浏览
用人单位应当在解除是一次性结清工资,一些省市规定在当日或者1至5天内,从其规定。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职后几天辞职工资发
问答584人已浏览
如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资具体入职几天辞职有工资,就要看你们公司的规章制度了,联系做满一个月吧...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定入职几天有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局规定至少上多少天辞职才有工资
图文359人已浏览
劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年国家法定假日有几天
视频21,106人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
问答584人已浏览
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定社保从入职之日起的几天为到期
问答584人已浏览
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询