怎么警告别人偷拿东西
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偷拿别人东西,若物品价值较大或者多次偷拿别人东西的,构成盗窃罪。...
怎么处理员工偷拿东西
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可以开除处理员工偷拿东西,员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严...
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偷东西判几年
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偷东西立案标准
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员工偷拿公司东西是否属于违反劳动法?
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员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司受损的,公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度,解除...
在公司拿偷拿了东西怎么写检查
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【1】根据法律规定,拿了公司东西怎么办可以根据《治安管理处罚法第49条,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈...
员工偷拿东西如何应对
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员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理...
不明白,就问一问
员工偷拿公司东西怎么警告,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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偷东西拘留多少天
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偷东西该如何判刑
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被诬告偷东西怎么办被诬告偷东西怎么办?
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收集证据,积极应诉,如需帮助来电咨询。...
偷公司人员东西能解雇吗?
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员工偷公司东西,估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三...
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公司倒闭了,员工拿东西怎么办?
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人...
偷拿公司东西属于盗窃吗
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偷公司东西属于什么罪,需要具体情况具体分析: 1、如果是利用自己的职务上的便利,将本单位财物非法占为...
员工偷拿公司东西怎么判决,有没有相关的法律规定
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员工偷拿公司东西的判决是:数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒...
偷东西判刑多长时间
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偷别人东西触犯了什么法律
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公司倒闭了员工拿了不带的东西怎么办
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。(借用IOQWE...
员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法吗?
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员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法,单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西,查证属实的,则属于违法违规行为;致使公司受损的,公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度,解除...
小偷入室偷家里的东西没拿出警察会怎么查
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会立案。入户盗窃的,不管盗窃金额多少,均构成盗窃罪,应由公安机关依法立案侦查。入室盗窃是指为实施盗窃行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所,包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为...
公司破产员工可以随便去拿什么东西吗
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公司破产,员工不可以拿东西,固定资产应当用于偿还债务。破产法规定的破产财产优先受偿顺序是破产费用和共...
员工宿舍东西被偷了怎么办
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员工宿舍东西被偷,首先需要分析丢失的原因,然后判断责任归属,或者查看监控,查找盗窃的人。 员工宿舍被...
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传销公司员工怎么定罪
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公司解散怎么赔偿员工
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怎样告公司不让员工偷税
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1、公司偷税漏税,是一种严重的违法行为。只要事实存在、证据确实就会受到法律制裁。 2、《刑法》 第二百零一条【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳...
公司不给拿公司东西怎么办
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你没有拿公司的东西,就不要妥协,这个事情应该由公司向公安机关报案处理,如果将来经过公安机关侦查确属是你所为,那就不是扣工资的问题了,还要看你拿的东西价值多少,是否构成刑事案件如果构成刑事案件,你还需要...
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员工私拿公司小东西处罚方式有哪些
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一、员工私拿公司小东西处罚方式有哪些 1、员工私拿公司小东西处罚方式如下: (1)如果盗窃金额较大,...
偷东西是拘留还是判刑
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里发现员工偷东西,给员工怎么谈
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看偷东西的价值了,一般公司都会直接开除...
员工拿了工资还告原,公司怎么办?
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建议请法律顾问制定劳动规章制度,避免用工风险。这次贵司可能算交学费了。当然你司应积极应诉,及时提出反诉等。...