我朋友经常加班,请问国庆加班不给加班费,怎样办
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关于国庆加班不给加班费,怎么办有如下回答根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司经常加班,请问公司加班违法吗?
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关于,公司加班违法吗,用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司经常加班又没有加班费应该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班工资该怎样支付 加班经常不给加班费怎么办
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。向用工地劳动监察投诉,该单位已经严重违法。向劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>怎样拒绝老板加班公司没有加班那费怎样办
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没有加班费是不合法的。找公司的工会组织。或者找劳动仲裁。集体去找。不是代表你个人行为。一个人找代表个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司筹建期间经常加班,没付加班费是否合法
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到当地劳动仲裁委提起仲裁申请解决。劳动仲裁免费的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司经常加班又没有加班费应该怎样办,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司经常星期天加班该怎样支付加班工资?
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劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>经常加班却没加班费怎么解决
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经常加班却没加班费去当地劳动仲裁解决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司经常加班又没有加班费应该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我姐最近经常要加班,请问公司加班费怎样算的
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有以下几点计算。 1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每天都是加班又没有加班费如何办
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1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司安排劳动者加班应该怎样支付加班费
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司经常加班又没有加班费应该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不能经常加班,加班费怎样算?
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用人单位要依法保护劳动者的合法权益,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。否则劳动者可依法向当地劳动行政部门投诉以维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费怎么办?主动加班有没有加班费?
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用人单位的行为是违法的,劳动者应该收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班费,正常上班是都应该安排调休
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您还,请问您签了劳动合同了吗合同上是怎样约定的入职前公司没有说明吗如与之前说的不一样或者和合同约定的不一致您可以向劳动监管大队投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班费,有病没有加班倒扣半天加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资,不给就违法。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是不是加班是自愿的,我们那经常加班也没加班费
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只要是加班就有费用的,可以收集证据后投诉举报或仲裁等处理就是的。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有参加过医保的怎么缴费
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司刚成立经常加班,公司运营加班费用怎样计算的?
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定,加班费的发放额按照工资基数核算。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>做加班没有加班费正常吗?
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这就是公司做加班没有加班费正常吗这个问题的解答,1、《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。 2、《劳动法》第四十一条规定:用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司经常加班又没有加班费应该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询双休日加班应该给多少?加班费又该怎样算呢
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职公司经常加班怎么办
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刚入职经常加班,劳动者能够先与用人单位协商处理,协商不成的能够申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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