试用期三个月，签了一年劳动合同。这个正常吗？
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这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
只签了三个月试用期合同，合同到期
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一根据中华人民共和国劳动合同法第十九条规定，“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期6个月, 签了一年合同, 公司不给签
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首先，试用期约定为6个月必须签订3年以上的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，若不是3年以上，试用期约定6个月违法； 其次，你说的赔偿，需要看劳动合同的约定； 最后，已过试用期用人单位单方解除劳动合...
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试用期4个月是否合理
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签了四年的劳动合同试用期4个月是合法的，劳动者过了试用期，用人单位应当为劳动者转正。劳动者在试用期的...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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三个月劳动合同试用期不签订合同违法吗？
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期不给签合同，4个月了这合法吗，律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没给签，干了4个月，这个月说，工资就少发了500，这合法吗
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针对您所提的问题，我们的答案是:申请劳动仲裁。我们代理过大量同类型案件，均取得满意结果。本律师竭诚为您提供全程优质法律服务，如有需要可致电免费咨询。同时欢迎您来律所见面详谈。...
广西在线咨询顾问团
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试用期6个月合同签了6个月
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首先，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间？ 然后，用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
安徽在线咨询顾问团
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两个月试用期只签一年合同合法吗
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不合法。只签一年的合同，试用期的期限仍然是“不超过两个月”。因为劳动合同期满，除用人单位维持或者提高...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司试用期七天不给钱辞退了，没有签合同这样合法吗
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公司应当足额支付劳动报酬，在公司拒绝支付的情况下，可以向当地劳动部门反映此事。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业签三年合同六个月试用期合法吗
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劳动者签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。员工在入职一家公司的初期，都是要经过试用期。试用期的期限...
王晓旭律师|
专职律师，7年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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遇到试用期不给签合同，4个月了这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了试用期合同一个月了违法么
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1.试用期不签劳动合同是违法的。 2.根据相关规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一...
安徽在线咨询顾问团
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还处在试用期那么这个工厂试用期给签合同吗
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对于这个工厂试用期给签合同吗，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，...
青海在线咨询顾问团
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试用期三个月合法吗,劳动合同还没签
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试用期三个月未签劳动合同，用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系，一个月之后仍未签订劳动合同的，那么用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期内签了合同，不给签劳动合同可以吗
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我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
签了四年的劳动合同试用期4个月合法吗？还有如果试用期到了不能转正我不是亏大了
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签了四年的劳动合同试用期4个月是合法的，劳动者过了试用期，用人单位应当为劳动者转正。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司试用期七天不给钱辞退了，没有签合同这样合法吗
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公司应当足额支付劳动报酬，在公司拒绝支付的情况下，可以向当地劳动部门反映此事。...
浙江在线咨询顾问团
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遇到试用期不给签合同，4个月了这合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一般合同签了三个月试用期是几个月啊？
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劳动合同签了一年，试用期不得超过一个月。 单位违法约定试用期的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
我是试用期是3个月签合同签了2年这样合法吗拜托了各位谢谢
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两年劳动合同约定三个月试用期违法。根据《劳动合同法》第十九条规定，“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”，用人单位两年劳动合同约定三个月试用期违法，其中第三个月试用期约定无效。根据《...
天津在线咨询顾问团
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试用期内签了合同，不给签劳动合同可以吗
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我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种做法适得其反。 因为即...
贵州在线咨询顾问团
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