暑假工能随时随地离职吗
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暑假工不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>培训期间随时可以辞职吗
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培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段,劳动者可以与用人单位进行协商,协商一致或者在试用...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对暑期工可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询大学生暑假暑假工没有合同可以随时辞职吗?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以...
海南在线咨询顾问团咨询我>>可以随时辞退吗外包工可以随时辞退吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工可以辞职随时走么
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员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑期工可以随时辞职吗,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询暑假工是否可以随时辞职,有没有法律规定
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暑假工一般是能够随时辞职的。对于非全日制用工中的任何一方,都可以随时通知对方终止劳动合同,且单位在终止后不需要补偿另一方。所以暑假工能随时提出辞职并要求单位足额结算工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>快递临时工随时辞职可以吗?
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快递临时工随时辞职是不可以的,不管是什么职位,任职之后若是想要辞去职位,就必须要提前告知单位。故此即使是快递人员,离职之前需要提前三天或者是一个月左右的时间告知快递公司,一般快递人员辞职并不需要支付经...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑期工可以随时辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社区工作者随时辞职可以吗
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社区工作者不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提...
杨玲玲律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>厂里面的临时工可以随时辞职吗????
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多支付一个月工资,可以随时辞退。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>暑假工辞职可以马上走吗
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辞职不可以直接走,员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到暑期工可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇
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试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>有兼职可以随时给随时辞职的吗
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兼职可以随时辞职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习期内随时辞职可以吗?
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实习期内随时辞职是不行的,要提前三天和单位提出。现在毕业生到单位参加工作,开始都有一个实习期,也就是试用期,只有通过试用期才能转正成为正式职工。这个期间内,双方建立的也是劳动关系,辞职应当按照规则制度...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职辞退的区别是什么?员工可以随时辞职吗?
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一、辞职辞退的主要区别是:辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询没有抚养权可以随时探望孩子吗
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验在线咨询做兼职随时可以辞职吗
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当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同可以随时离职么
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没有签劳动合同不可以随时离职。 一、暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。做暑期工要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,是学生假期另一种社会实践活动。 二、用人单位有下...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑期工可以随时辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假兼职是不是可以随时卸职了?
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可以。因为学生暑假工属于非全日制用工,可以随时通知对方终止用工。法律规定,非全日制用工双方当事人任何...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工随时可以辞职吗?
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劳务派遣员工是不可以随时辞职的,其应当按照正规程序办理,提前一个月提出辞职请求,并且应当是以书面方式告知劳务派遣单位。如果派遣员工没有通知就擅自离职,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳务派遣单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职后可以随时随地发工资吗
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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