工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>《劳动法》规定工作时间为一周的时间
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按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。国家目前实行劳动者每日工作8小时,每...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法新规2022工作时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定了什么时间工作
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根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间,但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法工作时间包括吃饭时间吗
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一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,相关法律并没有对此做出明确的规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法新规2022工作时间,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询平时工作时间是多久劳动法规定每周工作时
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关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》规定, 劳动者每日工作时间不超过
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《劳动法》第36条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。企业实行的工时制度,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法新规2022工作时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对孕妇的工作时间有规定吗?
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《劳动法》对孕妇的工作时间是有规定的。例如怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和上夜班等。且用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法工作多长时间算旷工
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一天不去上班,没有合法请假就是旷工。旷工则是没有请假,没有经过主管领导同意,在应该上班工作时间内无故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年婚假国家劳动法新规
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一般情况下,国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法新规2022工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法规定一周工作多少小时
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《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此标准工时外,还存在综合工时制以及不定时工时制。综合工时制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定延长工作时间3小时合法吗?
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一、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间满一年,劳动法怎么规定
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年新的《劳动法》有什么新规定?
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2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定: 1、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法中工作时间的种类
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1.标准工作时间,又称标准工时。是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>母婴生活馆劳动法规定工作时间
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劳动者工作时间,每天不得超过八小时,每周不得超过四十小时,且每周至少休息一日。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法新规2022工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动法病假时间规定
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病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作时间超过劳动法规定是否违法
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如果工作时间超过劳动法的相关要求,是违法的;用人单位裁员,需要支付经济补偿金。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人...
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