单位工资不明确没有工资条怎么办
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可以向所在地的劳动保障监察大队举报。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
没有合同，辞工，不给结工资
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师|专职律师，6年经验在线咨询
工资的结算日，法律有没有明确规定？
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应该在辞职到期日全额结算员工工资。工资支付暂行规定第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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工程合同在没有签日期的情况下，算不算生效
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如果合同对生效条件有约定，按约定处理。如果已经按合同履行，也生效。...
张丽丽律师|
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在工人不知情的情况下降低工资怎么办？没有签合同
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可视具体情况申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在没有明确的合同下不结工资怎么算，律师怎么看
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工程标款不明确怎么结算
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工程款结算应按合同约定处理。合同未约定或约定不明的，应按有关规定与文件协商处理。当事人对合同成本有争议无法协商解决的，可向人民法院提起诉讼或申请仲裁。《建设工程价格结算暂行办法》第十一条规定，工程价格...
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在合同中没有明确约定价款的情况下
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在订立合同时,双方应当就标的物的市场价格达成一致,这是合同中至关重要的一项内容。根据《民法典》的规定,双方当事人可以制定一个补充协议,以规定合同标的物的价格,该协议的效力与合同正文相同。如果仍然无法确...
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劳动合同工资不明算不算合法
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劳动合同工资不明不合法，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的适用集体合同；没有集体合同或者集体合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没合同暑假工一般怎么结算工资
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没合同暑假工一般按双方约定的方式结工资。一般是计算日薪。暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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租赁合同明确账号收款合同上没写明账号算不算有效
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双方协商约定处理。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同标的不确定怎么办
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李萍律师|
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合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师|
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在没有劳动合同的情况下工伤怎么确定？
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在没有劳动合同的情形下，用人单位或者职工一方应当提交能证明存在事实劳动关系的材料，来申请工伤认定，例如工资条、社保缴费记录等。此外还需要依法提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。...
天津在线咨询顾问团
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未签合同，没有工资明细单，怎么确定工资基数
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我初步认为：这是可以直接申请仲裁来要求支付双倍工资的...
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单位没有给员工签订劳动合同，而且岗位定的不明确。工资不明确
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未签劳动合同属于违法行为，可以去劳动监察大队投诉要求单位立刻签订合同。此外，未签劳动合同的，员工可以最多主张11个月的双倍工资。...
陕西在线咨询顾问团
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农民工工资没有结清，但是签了工资结算完的合同
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可以持相关证据起诉。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有合同工资条有工人的证明可是要不到工资怎么办
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向劳动监察大队投诉或者委托申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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在没有合同的情况下，怎么索要工地工资
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要收集并保存好相关证据，必要时才能走法律途径。...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同对工资约定不明确的怎么办，工资约定不明确如何维权？
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如果工资约定不明确，可以参照集体合同所规定的标准计算，如果没有集体合同的实行同工同酬； 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...
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合同价格的明确不明确怎么处理
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当事人对合同内容的约定应当明确、具体，但实践中由于种种原因，欠缺合同条款或者合同条款约定不明的情况经...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没结婚前的财产算不算共同财产
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杨依诺律师|
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在没有劳动合同的情况下，在没有劳动合同时，受伤了，算不算工伤？
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如果职工一方没有证据证明与用人单位存在劳动关系，单位又不承认用工事实的，需要先通过劳动仲裁确认劳动关系，然后再申请工伤认定。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应按照《...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工合同合同不明确薪资应该怎么写
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。...
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