不知情的情况下怀孕试工有工资吗
图文103人已浏览
试用期与可否怀孩子无关系，全体劳动者相同待遇。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司在本人不知情的情况下扣押员工的工资
图文13人已浏览
属于克扣工资，协商不成的，可申请劳动仲裁要要工资，要经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对在工人不知情的情况下降低工资怎么办？没有签合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
视频949人观看
杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
视频660人观看
陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
企业没有与员工签订劳动合同，在经营不善的情况下降低员工工资合理吗
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，在经营不善的情况下降低员工工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
在没有签署合同的情况下，能否追回工资？
图文10人已浏览
是否有其他证明劳动关系的证据如工资流水工资表工作服工友证明等...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
在什么情况下要把工资降下来
图文264人已浏览
双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，劳动报酬...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在工人不知情的情况下降低工资怎么办？没有签合同，律师怎么看
合同在什么情况下失效
视频428人观看
杨建莉律师|
创始人，8年经验
在线咨询
不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
视频3,459人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,259人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
（2）用人单位在哪些情况下可以调整员工不同意的情况下，降低员工工资
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》的相关规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此，从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更。而根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不给工资怎么办？没有签合同的情况下
问答584人已浏览
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在工人不知情的情况下降低工资怎么办？没有签合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同的情况下不给工资应该如何办
图文7人已浏览
劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不知情的情况下扣发工资，合法吗？
图文2人已浏览
我国有关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
在没有雇佣合同的情况下拖欠工人工资该如何办？
图文11人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
合同在哪些情况下可以终止
视频708人观看
李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,696人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到在工人不知情的情况下降低工资怎么办？没有签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在不知情的情况下签合同，老板压工资不发，怎么提起诉讼
问答584人已浏览
合同签订后通常就会生效，签订合同双方签订合同时需要审查合同，审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证，从而减少风险。{VIEWLIST}{VIEWLIST}1.《劳...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂效益不好的情况下可以降低工资吗
问答584人已浏览
企业效益不好时可以调整员工工资，但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： （1）国家的法律、法规中有明确规定的； （2）依法签订的...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位不得因女职工什么情况下降低工资
问答584人已浏览
根据《女职工劳动保护规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
童工在不知合同内容的情况下签劳动合同有效吗
图文7人已浏览
童工签的劳动合同无效。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不知情的情况下签了劳动合同
图文502人已浏览
1.劳动者可以向劳动行政部门投诉。 2.给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
遗嘱在哪些情况下有效
视频960人观看
孔晓雪律师|
专职律师，10年经验在线咨询
电信诈骗不知情的员工怎么判
视频1,719人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有签合同不发工资的情况下要怎么解决
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位应自用工之日起一个月内签订书面合同，公司不给你签合同是违法的，你可以根据《劳动合同法》第82条的规定请求赔偿。公司不能扣你的工资。 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
索要民工工资，在没有书面合同的情况下怎么办
问答584人已浏览
先到当地劳动监察大队要求支付工资，不论有没有书面合同，只要有事实劳动关系就可以了。如果工资有争议。哪就要到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，你个人需要提供在单位工作的证明，比如考勤计录，工作服，工资表（条）。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在工人不知情的情况下降低工资怎么办？没有签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同什么情况下会降低工资
图文169人已浏览
1、无固定期限劳动合同不可以随便改工资，用人单位需要变更劳动合同的内容需要与劳动者协，商一致方可实施...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
帮信罪没有获利不知情怎么判
视频13,605人观看
左明超律师|
合伙人，7年经验在线咨询
在没有合同情况下工作了4个月没领到一分工资的情况下咋办
问答584人已浏览
一般工伤(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
在合同未签的情况下离职不发工资
问答584人已浏览
可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委起诉，要求支付双倍工资，补缴社保...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
