哪些属于强迫劳动
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强迫劳动的成立条件是:主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对监狱的劳动是属于强迫劳动的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在监狱改造是强迫性劳动还是强制性劳动
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不是,强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 根据《中华人民共和国监狱法》第四条规定,监狱对罪犯应当依法监管,根据改造罪犯的需要,组织罪犯从事生产劳动。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>监狱劳动时间的规定
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罪犯劳动时间每周为6天,每天劳动8小时,平均每周劳动时间不超过48小时,未成年犯的劳动时间减半;监狱...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强迫劳动是怎么回事?
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强迫劳动,是指用人单位违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
监狱的劳动是属于强迫劳动的吗,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询抵债劳动是否属于劳动强迫行为?
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不属于,强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请问哪些属于强迫劳动
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强迫劳动的成立条件是:主体为用人单位或者公司企业、主观方面表现为故意的行为、客体上侵犯了劳动者的人身自由、客观上表现为违反我国劳动法规的行为,具体情况下在构成上述要件的前提下成立本罪。 强迫劳动即是强...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对监狱的劳动是属于强迫劳动的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
监狱里必须要劳动吗
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监狱里必须劳动。有劳动能力的罪犯,必须参加劳动。监狱根据罪犯的个人情况,合理组织劳动,使其改正恶习,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强迫劳动者工作是违法吗
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违法,涉嫌构成强迫劳动罪。 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强迫劳动罪的主体与客体
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强迫劳动罪的主体可以是自然人也可以是用人单位。强迫劳动罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权利和休息休假权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到监狱的劳动是属于强迫劳动的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些属于强迫劳动罪的四要件
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主体要件。 本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 主观要件。 本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪的强迫劳动方式有哪些
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1、使用暴力、胁迫的方法,如施以伤害或以杀害、伤害进行威胁等,强迫他人劳动。 2、所谓限制他人人身自由的方法,是指采取监视、禁止出入等方法而将职工限制在一定的场所、区域内强迫他人劳动。 3、所谓强迫职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>兼职兼职劳动者是否属于劳动合同的被胁迫
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依法签订的兼职合同也受《劳动法》保护。劳动者如果依法与不同的用人单位建立劳动关系,在不影响前一单位工作任务的情况下是可行的。并且非全日制的劳动者还可以依法与单位签订口头的劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是强迫职工劳动罪
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强迫职工劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。暴力、威...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协助强迫劳动罪的规定是什么
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协助强迫劳动罪的规定如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询动物卫生监督所属于哪个部门
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询监狱的劳改犯要劳动报酬吗
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劳动报酬是罪犯在监狱服刑期间最主要的一项收入,目的是为了鼓励罪犯在服刑期间能通过自己双手的努力,养活自己,使得罪犯能积极参加劳动改造,以此改变自己原先好吃懒做的行为。劳动报酬的发放是根据监狱制定的相关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>附近劳动监察局的强迫劳动罪能判缓刑么?
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“明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 “单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到监狱的劳动是属于强迫劳动的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫未满14岁劳动
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强迫未满16岁劳动构成拐卖儿童罪,强迫劳动罪。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询公司以强迫措施强迫劳动者劳动
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。你可申请劳动仲裁,要求单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪?
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具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪: 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位; 2、主观要件由直接故意构成; 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度; 4、客观方面要件即违反劳动管理法规,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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