工伤后工作一段时间辞职还有赔偿吗
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依据我国《工伤保险条例》的明确规定,当劳动合同或雇佣合约面临届满或当事人自行辞去职守之时,如果属于工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>自己辞职有工伤赔偿吗工伤赔偿标准是什么
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各地的标准不一,到当地人力资源和社会保障局查询,参考如下 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤辞工还有赔偿么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职一年工伤还赔偿吗
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如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到,那么,你辞职时,按你的伤残等级计算,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>受了工伤的员工还没有赔偿,职工工伤企业能辞退吗
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤辞工还有赔偿么,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤的误工费怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工伤赔偿后辞职还可以赔偿吗
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不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的工人有工伤怎么赔偿
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被辞退的工人有工伤若是可以获得赔偿,则赔偿金在数额上等于“经济补偿金乘以2”。如果单位辞退工伤职员的行为并没有违反《劳动合同法的》的规定,那么就不需要向被辞退者支付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤辞工还有赔偿么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿是离职赔还是工伤赔还是工伤赔
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如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤没认定 主动辞职单位还会赔偿么工伤么
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条 在用人单位存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了工伤赔偿还拿得到吗
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如果确认工伤赔偿用人单位已足额支付,自离是没有赔偿的。如果是被用人单位辞退,用人单位需依法支付你一年...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤辞工还有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤辞职后怎么赔偿工伤赔偿时有哪些条款
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1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤五年, 辞职之后, 还能办理工伤赔偿吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿还没下来,公司辞工怎么办?
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参考《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60天工伤认定书还没下来怎么办,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿不辞工如何办
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第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工辞职要赔偿工伤吗
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工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤鉴定十级辞职赔偿标准是什么辞职还有赔偿吗
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工伤鉴定十级辞职赔偿标准是享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。辞职后还有赔偿,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工伤辞职后,还能申请工伤赔偿吗?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤辞工还有赔偿么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后自己辞职对工伤赔偿有什么影响
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对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没认定主动辞职单位还赔偿么工伤么
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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