试用期6个月签几年固定期限劳动合同
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同中固定期限期限如何赔偿
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同期限为几年?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同有几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工作几年就成为无固定期限合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中固定期限与无固定期限有什么区别
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劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同期限为几年?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询开无固定期限劳动合同,签几年,合同几年到期
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期限为5年的固定期限劳动合同是否有效
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只要用人单位与劳动者协商一致的,固定期限劳动合同5年合理。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。签订固定期限劳动合同的,劳动者想解除劳动关系的应当提起通知用人单位。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同期限为几年?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年以上固定期限劳动合同试用期可以固定吗
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不能超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1,签多少年劳动合同后自动转为无固定期限
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在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。用人单位自用工之日起满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法几年成为长期无固定合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同期限为几年?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同的期限是多久, 固定期限劳动合同的签订期限是多久
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《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 在固定期限的劳动合同中,当事人双方约定合同生效的一个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限是哪些意思
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劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限指的是:第十三条第一款规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签两次固定期限合同后,劳动者主动签订,相应的为劳动者的几次固定期限合同
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1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限,如果单位提出续签固定期限,劳动者也签字了,但从劳动合同法角度看,单位已经违法了。所以,必须有劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是固定期限的还是简易期限的
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答劳动合同不一定是固定期限。劳动合同按期限分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同几次才算无固定期限
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连续两次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社区禁毒的期限为几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同期限固定劳动合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同中的固定期限为多久
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1、固定期限的劳动合同可由用人单位与劳动者依法协商签订,可以约定三四年,也可以约定十年、二十年。 2、劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同期限为几年?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
几年以上是无固定期限合同
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10年以上是无固定期限合同。无固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位不约定具体明确终止日期的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同应当约定的劳动期限为几年
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>【无固定期限合同】为什么要扩大无固定期限劳动合同的适用?
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这主要是我国长期以来,以固定期限合同为常态,无固定期限合同为例外的做法,已经导致实践中合同的短期化现象相当严重,影响了劳动关系的稳定。劳动合同主要分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工...
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