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在单位发生缺钾认定工伤吗

2024-04-30 6人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,910
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专业分析

工伤，又常被称为“产业伤害”、“职业伤害”、“工业伤害”以及“工作伤害”。它特指当劳动者在从事职业或与其相关之活动过程中遭受的各种不良环境因素所导致的身体损伤以及职业病影响。判断是否构成工伤的关键在于该私营雇主是否属于个体工商户且是否已经取得了合法经营许可证。若满足上述条件，便可被视为工伤；否则，则不符合界定标准。

法律依据

《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。\n中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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