加班每月不能超过多少时间，工资怎么算
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第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，对于加班每月不能超过多少...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
一月不能超多少加班时
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目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有：劳动者的工作时间每日不超过8小时，平均每周不超过40小...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，5年经验在线咨询
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
综合工时加班不超过多少小时要超过多少小时
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采取综合工时制的单位全年正常上班时间加上加班时间不超过2432小时，则属于合法。而超过2432小时，则为综合加班超时，属于违规行为。...
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超时工时多少算加班
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周一到周五，每天超过8小时就算加班。按照相关规定，每周平均工作时间44小时，超过44小时就算加班。工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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小时工每月不能超过96小时吗
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小时工每天不超过4小时，每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
员工月加班工时不能超过多少小时，律师怎么看
拘留时间不能超过
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郝科名律师|
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工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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一个月不能超过加班工时多少时间
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至于加班工时一个月不可以超过多少小时这方面一般国家规定的8小时工作制，超过8个小时就算加班。 但是现在很多互联网公司和国企工作7个小时，只要超过下班时间还没下班就算加班。 比如你9点钟上班，中午休息两...
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员工不能每天工作累计加班时间超过多少小时的，是按时
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为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时；特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位...
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每天加班时间不超过多少小时加班期间工资怎么计算
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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要是每月加班超过36小时后不去加班算旷工吗
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不属于旷工。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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标准工时每个月加班不能超过15天
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每月加班不得超过三十六小时。 1、用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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遇到员工月加班工时不能超过多少小时，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工每月平时的加班工时和周末的加班工时不得超过多少
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中华人民共和国劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超...
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综合工时制每月员工最多能报多少小时加班?
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最多这个看用人单位，法律没有具体的规定。法律规定超过172小时的，视为加班。...
山西在线咨询顾问团
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加班一月不能超过几个小时？
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一、关于加班时间的多数，法律是有明确规定，详细请看下面所附相关法律规定。 二、关于加班的工资支付标准，也有明确的法律规定，正常加班的工资是平时工资的150%。...
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每周加班不能超过多少小时 加班时间限制注意什么
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每月加班不得超过36小时，没有规定每周加班的时间。我国法律中规定一般每日不得超过1小时；因特殊原因需...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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加班应不应该超过平时工资多少
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加班的时薪应不低于平时时薪的150%；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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拘传的期限是多少小时
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李加刚律师|
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加班每月不能超过多少小时？超过了的话加班费怎么计算？
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第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...
湖北在线咨询顾问团
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一个月不能超过几小时加班，加班的时间是多长时间
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间...
河北在线咨询顾问团
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遇到员工月加班工时不能超过多少小时，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法关于员工加班每月不得超过多长时间？
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在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定： 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后...
张神兵律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
员工加班超过36小时怎么办
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根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位原则上按排加班每月不超过36小时，加班期间按法律规定支付加班工资。 法律法规链接： 《国务院关于职工工作时间的规定》第3条：“职工每日工作8小时、每周工...
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员工上班不加班每个月休息多少小时
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关于员工加班每个月不超过多少小时的规定，劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因...
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