辞职没到时间不想让辞职提前离职合法吗
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辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职不合法,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单...
辞职没到时间可以走吗
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。离职时间还...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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无限期合同可以辞职吗
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招聘时没有签合同,试用期辞职要多长时间可以拿到辞职
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基于以上情况,其一,如果试用期内劳动者要辞职,那么劳动者应提前三日通知用人单位,如果正式员工要辞职,那么劳动者应提前三十日通知用人单位,如果劳动者的行为违反了公司的相关规章制度,那么公司可以按规章制度...
没签劳动合同没到时间老板辞退?
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在我国劳动法所规定的情形,用人单位有权提前解除合...
没签合同提出辞职多长时间可以离职
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没签劳动合同,书面提出离职后即可立刻走人。 用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走...
不明白,就问一问
合同时间没到辞职,律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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签合同后想辞职怎么办
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辞职有没有赔偿金
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辞职没到时间可以走吗
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。离职时间还没到,能否提前走分两种情况:1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成,但是离...
不到合同时间辞职要扣工资吗?
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劳动者在合同期没到辞职的话,只要劳动者是正常辞职的,用人单位是不会扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以...
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暑假工没签合同辞职得几天时间
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随时可以,没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职...
已离职但离职时间没到要怎么辞退
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辞职未到期公司要求辞退,是合法的,员工辞职必须提早一个月提出通知,在这个月内,单位是有权随时同意员工...
没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
合同没到期不退押金是否合法
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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辞职合同到期多长时间可以走
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劳动合同到期后,劳动关系终止,不需要辞职,劳动者可以立即离职。 根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;...
未到劳动合同约定时间如何辞职
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可辞职,只要履行提前通知义务,否则应支付给单位造成的经济损失。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
没到试用期辞职要多久时间
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劳动者如果在没过试用期时打算辞职的,需要提前三日通知单位。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;...
合同到期辞职提前多长时间可以办理
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长期合同要辞职的,一般应当提前三十天以书面形式通知用人单位。但是如果存在用人单位强迫劳动;或者未按照...
打工没到时间辞职可以要工资吗?
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如果还是试用期的话就提前三天书面申请离职,如果过了试用期要提前一个月离职。只要是按正规程序离职的,用...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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入职不到半年辞退赔偿多少
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没有签劳动合同辞职有没有时间限制?
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没有签劳动合同,离职没有时间的限制,但是需要履行通知义务。劳动者可以与用人单位协商一致,解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位。...
劳务派遣公司辞职没到时间就辞职怎么办
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劳务派遣员工没有办完辞职手续而离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,实践中,劳动者没有按照流程办理离职手续,用人单位通常会扣押劳动者的合法工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或...
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劳动合同法的辞职时间规定
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《劳动合同法》中关于辞职时间的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
劳动合同时间如何规定
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合同没到期辞职时有什么法律后果?
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劳动合同未到期,员工辞职不需要承担法律后果,除与用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外。 劳动者想辞职的,应当提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前三天通知用人单位,可以...
离职合同到期但没到时间续签有效吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...