公司倒闭会具体怎么赔偿员工
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公司倒闭,导致劳动合同终止的,一般不需要赔偿员工,但要给予员工经济补偿。员工在公司每工作满一年的,员...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>员工工伤处理流程详解员工工伤怎么处理
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一般,如果在工作时间或者在工作岗位受到伤害,就属于工伤。员工如果被确认为工伤,可以获得一定的工伤赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司员工工伤具体怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工工伤怎么处理?
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对于公司员工工伤的话,首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工在公司上班摔伤怎么处理
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员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤司法鉴定具体该怎么办理
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤鉴定司法鉴定标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工工伤具体怎么处理,律师怎么看
公司工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工地受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤公司怎么处理员工
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这种情况首先要劳动部门认定工伤;然后在劳动部门进行伤残等级鉴定;最后按照鉴定等级对应的赔付标准额在工伤保险基金中列支,并报销各种费用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工工伤怎么处理
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职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,并在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 ...
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工伤公司不承认,具体该怎么办
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公司不承认工伤的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给工伤人员护理费怎么处理
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1.经劳动能力鉴定委员会确认后,确实需要护理的,请人护理,护理费从工伤保险基金中支付。因工伤产生的护...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司和员工之间怎样处理工伤纠纷
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1、事故申报。当员工发生工伤事故后,应及时就近医疗救治;并同时向上级领导和公司申报。 2、工伤认定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司员工工伤具体怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违约辞退员工具体要怎么处理
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用人单位违法解除解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司工伤怎么处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工买工伤保险, 员工出现工伤, 公司怎么处理
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1、发生合同内保障的风险,需要理赔,首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人,在确认事情属实后,会要求投保人提供如下相应资料。 1)保险合同原件 2)投保人的身份证复印件(正反面) 3)投保人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤具体流程是怎样的
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处理员工工伤的程序包括:用人单位将员工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工工伤的具体处理方法
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临时工工伤处理的方式是:临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工伤怎么处理
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询厂里员工工伤具体如何处理
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1、厂里员工发生工伤,工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗,向上级有关行政部门报告,之后及时为员工申请工伤认定,认定为工伤后则向社保经办机构索赔。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司下属员工工伤怎么处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工工伤具体怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工的具体流程
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第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司倒闭工伤员工怎么处理
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伤者职工应当尽快到劳动局清算组寻求帮助,法律规定在用人单位破产倒闭时,应当优先支付劳动者工资和工伤保险待遇,建议请专业人员协助劳动者申请工伤保险待遇。根据《工资支付暂行规定》第十四条用人单位依法破产时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤公司应该怎么处理
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职工发生工伤,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级,作为计发待遇的依据。企业员工工伤处理流程如下:事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一...
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