如果因为公司原因被辞退,补偿金怎么算?
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因公司原因辞退员工赔偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因为有案底被公司辞退合法吗
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这是不可以的,公司无权辞退你。你可以要求公司支付2倍赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因为生病被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询因为生病被公司辞退怎么办?
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因病辞退劳动者是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司支付违法辞退赔偿金。与单位协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。 赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿按照劳动者在本单...
香港在线咨询顾问团咨询我>>因为疫情被辞退
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在疫情期间公司理论上是不可以无故辞退员工的,因感染疫情被隔离治疗的员工,就算劳动合同已经到期,但合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果因为生病被辞职可以投诉
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单位不能逼生病职工辞职。职工在合同期内生病可享受医疗期待遇,不是一生病就必须走人,哪怕合同到期也必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为生病被公司辞退怎么办,律师怎么看
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因为生病被公司辞退怎么办
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1、劳动者因为生病被公司辞退的,可以要求公司继续与本人履行劳动合同; 2、如果劳动者没有该要求或者劳动合同已经不能履行的,可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因生病被公司辞退怎么办
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单位职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,单位不得解除解除劳动合同。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为生病被公司辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为无固定期限职工被公司辞退怎么赔偿
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辞退无固定期限员工若属于违法辞退的,用人单位需要按照经济补偿的两倍支付赔偿金。 经济补偿的计算按照劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为被辞退公司可以扣我的工资吗
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劳动者突然离职,公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为辞职公司不发工资怎么办
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辞职后公司不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到因为生病被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病被公司辞退怎么办
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首先,因为身体患病的原因用人单位是不能直接解除劳动合同的,不能从事原工工作的,要调岗一次,对重新安排的工作都还不能胜任的才能解除劳动合同。对这种情况,经济补偿金国家没有严格的标准,但如果你们是双方协议...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>生病被公司辞退,怎么办
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1、员工在医疗期内,单位是不能辞退该员工的,除非员工违反《劳动合同法》第三十九条的相关内容。否则单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。如果员工医疗期结束,那么单位是可以以员工疾病无法胜任工作而辞退...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>生病了被公司辞退怎么办
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如果单位因为员工患病就辞退员工是违法的。员工在患病后经过治疗,可以继续工作的,单位应该恢复其岗位工作,职务和薪酬。如果员工经过治疗恢复后,不能胜任原来的岗位工作,单位应该为其调整岗位,安排更加合适其身...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间因为事由不公司辞退员工怎么办
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公司无故辞退试用期员工的,员工可以与其协商,要求其说明理由;如果其理由不成立或者明显属于违法解除的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退社保生育险怎么办
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如果在怀孕期间被用人单位辞退,可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼,要求撤销用人单位解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为长期被公司辞退怎么办
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通常是公司经营不善、劳动能力欠佳等等原因,总之没有听说过因为长相被辞退的,但真要是这样的理由被辞退的话,用人单位应当属于违法解除劳动关系,还带歧视。劳动者可以收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因病被辞退公司怎么补偿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 用人单位应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为生病被公司辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员生病了会被辞退吗
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公务员法对试用期考核的内容是没有规定的,具体的规定要看各地出台的规章。其实公务员试用期也就是一个形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询因病被公司辞退怎么赔偿
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。同时还要支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病被公司辞退怎么办
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本人具有法定过错或者医疗期满,不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的,可以辞退。根据《劳动合同法》第四十四条(三)项、第四十条(一)项规定,劳动者因病不能工作,在法定医疗期内,除非本人具有第三十九...
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