在工厂工作时,脚趾头被砸骨折了,算工伤吗
图文57人已浏览
完全是工伤。在工作时间,工作地点,工作内容发生的事故就是工伤。...
我是地铁安检工作期间脚被砸伤算工伤嘛
图文21人已浏览
这是工伤的。可要求单位进行赔偿。可直接通话联系...
针对在工作中脚被砸伤是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频2,068人观看
脚后跟骨折算几级工伤
视频4,338人观看
在工地工作时间脚趾被砸伤,截掉一节,算不算伤残
问答584人已浏览
算,已经截掉一截了,至少也是十级伤残了...
工作中脚不慎砸骨折能否定为伤残
图文18人已浏览
看医疗结果后才能知道,目前可以看个大概,但需要知道详细信息,可以电话联系。...
工作中扭伤一个脚算工伤么
图文176人已浏览
法律规定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作是工伤。工伤的认定,需要企业和劳...
不明白,就问一问
在工作中脚被砸伤是否算工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
视频4,062人观看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,898人观看
工伤在哪里鉴定
视频2,895人观看
工作时脚趾被砸裂了算几级工伤
问答584人已浏览
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。...
工厂工人脚被铁砸伤了算工伤吗
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,...
针对在工作中脚被砸伤是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在工作中崴脚单位说不算工伤
图文14人已浏览
在工作时间和工作场所,因工作原因受到的事故伤害,应当属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。...
煤矿工人在工作中被同事砸伤了脚,怎么处理事故纠纷
图文23人已浏览
这是典型的工伤案件,带身份证,劳动合同,诊断证明书,证人证言等,委托律师,申请认定工伤。按照工伤赔偿...
在工作时间脚崴了,算不算工伤。
图文19人已浏览
如果是你的原因的不属于...
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频884人观看
退休后是否还有工伤赔偿
视频15,332人观看
遇到在工作中脚被砸伤是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中脚趾被砸断属于几级伤残
问答584人已浏览
能构的上伤残,由于工伤案件赔偿项目比较繁琐,建议委托律师处理。...
在工地被砖头砸到脚趾头算工伤吗?
问答584人已浏览
若是在工作中受伤的,可以申请工伤认定,劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿的。...
工作中脚不慎砸骨折能否定为伤残
问答584人已浏览
看医疗结果后才能知道,目前可以看个大概,但需要知道详细信息,可以电话联系。...
扭伤脚是否可以算工伤
图文18人已浏览
在工作时间和工作场所内,因工作原因扭伤脚的,是算工伤的。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履...
工作期间被广告牌砸伤算工伤吗
图文31人已浏览
工作期间被广告牌砸伤不算工伤。 广告牌是第三人设立,因此受伤是侵权引起的工伤事故,根据我国目前有效的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤骨折内固定算几级伤残
视频3,179人观看
去上班的路上摔伤算工伤吗
视频22,276人观看
在厂里脚趾头被钢板砸伤算几级工伤?
问答584人已浏览
这要做个工伤认定,才能确定是几级伤残。如果确定了是工伤,厂里要赔钱的。...
工地上干活中脚趾甲被砸掉算工伤吗
问答584人已浏览
工地上干活中脚趾甲被砸掉算工伤。职工遭受事故伤害,是否工伤与伤害程度无关,只要是工作原因符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,无论轻重,均应认定为工伤或者视同工伤。但职工工伤致脚指甲脱落...
遇到在工作中脚被砸伤是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时脚砸肿算工伤吗
图文579人已浏览
上班时脚砸肿了算工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:从事本单...
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,160人观看
工地上脚被砸伤工伤赔偿怎么计算?
问答584人已浏览
工伤就是指在工作中受到的伤害,需要对工伤职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定。二者在一定程度上有相似之处,但更多存在区别。 一、申请鉴定主体不同 工伤鉴定申请主...
工作途中被高空物体砸伤算几级工伤?
问答584人已浏览
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资 (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单...