职工上班时上下楼梯脚扭伤是否算工伤?
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应当不构成工伤...
脚扭伤可以申报工伤吗?程序是什么?
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工伤事故又国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》...
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脚后跟骨折算几级工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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脚脚一旦扭伤算几级工伤?
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工人上班时扭伤脚是工伤。1、劳动者应携带相关资料到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定:公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或其近亲属应在一年内申请认定;需要提交的材料...
在厂内行走经过中导致脚扭伤可否算工伤
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在工作中扭伤脚是隶属工伤的。在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工...
我在上班时把脚扭伤骨折能否算工伤
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劳动者上班期间扭伤了脚,可以认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。...
不明白,就问一问
扭伤脚是否可以算工伤,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工伤可以报销哪些费用
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工作扭伤脚算工伤吗,扭伤工伤赔偿多少钱的
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在工作中扭伤脚是属于工伤的。 在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”规定,所以属于工伤。...
怎么鉴定脚扭伤是否属于工伤?
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劳动者上班期间扭伤了脚,是算工伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。受了伤之后,先申请工伤认定,认定完后再申请劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿。买好工伤保险由保险赔付,没买的话由...
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扭伤脚工伤待遇是怎样的
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1、扭伤脚工伤待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
脚踝扭伤怎样确定是工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
员工扭伤脚要我们给赔偿,上班路上扭伤算工伤吗?
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不算工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
工伤险在哪里可以买到
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退休后是否还有工伤赔偿
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脚扭伤可以申报工伤吗?程序是什么?
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工伤事故又国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 因工受伤或确诊为职业病,经劳动鉴定委...
工伤脚扭伤是属于工伤吗
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工作的时候脚扭伤需要报工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
外出工作造成脚扭伤算工伤吗
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伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18...
上班时扭伤了脚,韧带拉伤算不算工伤
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是属于工伤的,可以申请工伤认定。...
员工下班自己扭伤脚,可以申请工伤吗
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建议委托律师申请工伤...
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工伤骨折内固定算几级伤残
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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劳动法规定脚扭伤算工伤吗
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上班期间把脚扭伤,属于工伤,可以获得工伤赔偿,要由单位向劳动行政部门提出申请,给员工进行工伤认定,劳动能力鉴定,按照鉴定的等级,支付相应的工伤赔偿,给劳动者误工费、医疗费。...
加班累扭到脚算工伤吗?
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符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
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上班扭到脚是不是工伤
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上班扭到脚,属于以下情形造成的,算工伤: 1、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
出工伤后再补上社保可以吗
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幼儿园老师脚扭伤算工伤吗?
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因为工作原因脚扭伤,算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条(一)、(二)项规定,民办幼儿园的老师,工作时间或者工作时间前后,幼儿园内,工作中或者从事预备性、收尾性工作,脚扭伤的,是因为工作原因遭受事故伤...
扭到脚工伤算多少等级
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脚踝骨折工伤鉴定属于十级里面的第34条款十级工伤与职业病鉴定标准以下51种情况之一者,可以认定为十级工伤或职业病。骨缺损9~24平方厘米,无功能障碍,一侧不完全性面瘫,面部轻度异物色素沉着或脱失,全身...