再次建立劳动关系退休返聘后是否成立
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再次建立劳动关系退休返聘后是不成立的,一般来说劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取...
内退与原单位劳动关系是否同时确立
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内退后与原单位还是劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条,...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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退休后能否与其他单位建立劳动关系
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1、劳动者退休后如果已经开始领取养老金了,不能与其他单位建立劳动关系。 2、该退休人员丧失劳动主体地位,不再是劳动者,与用人单位之间发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 3、劳务关系...
到达退休年龄能不能建立劳动关系
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到达退休年龄不能建立劳动关系。法律上规定的。...
内退后与原单位还是劳动关系吗
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内退后与原单位还是劳动关系。...
不明白,就问一问
退休后能否与其他单位建立劳动关系,律师怎么看
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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社保交够了退休没单位怎么办
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退休后能否和其他单位建立劳动关系
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退休后不能与其他单位建立劳动关系。退休人员丧失劳动主体地位,不再是劳动者,与用人单位发生劳动争议提起诉讼的,人民法院应当按照劳动关系处理。劳动关系是劳动者与用人单位根据口头或书面约定向用人单位提供一次...
退休后还与其他单位建立劳动关系吗?
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能。劳动关系中劳动者必须符合法律、法规规定的主体资格。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。此外,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若...
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与单位终止劳动关系后是否能再起诉
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与单位终止劳动关系后可以再打官司,或申请劳动仲裁。离职员工与用人单位有劳动争议的,可以在离职后提出劳...
用人单位自什么时间起与劳动者建立劳动关系
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用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的,应当签订劳动合同,一般自用...
单位与劳动者之间建立劳动关系的方法有哪些
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。 无论双方...
单位解除劳动合同赔偿
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劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位能否与其解除劳动合同关系
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
退休后还可以与别的单位建立劳动关系吗
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1、劳动者退休后如果已经开始领取养老金了,不能与其他单位建立劳动关系。 2、该退休人员丧失劳动主体地位,不再是劳动者,与用人单位之间发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 3、劳务关系...
劳动者是否可以同时与其他用人单位建立劳动关系,为两个劳动关系?
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《劳动合同法》第三十九条第(四)项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。由此可见法律将是否解除的权利...
退休后能不能算劳动关系?
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如果劳动者在退休后已经开始领取养老金了,不能构成劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动...
劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
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建设单位和施工单位有什么区别
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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劳动者可以与其它单位建立劳动关系吗
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与原用人单位保留劳动关系的退休人员、待岗人员、停薪留职人员、企业经营性停产长假人员与新用人单位建立用工关系的,可以按照劳动关系处理。其中,劳动者在新用人单位享受《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动报酬...
大学生能否与用人单位建立劳动关系
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如果大学生勤工俭学的,不能够与用人单位建立劳动关系;已经毕业的,自单位用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当自用工之日起订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立...
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怎样鉴定劳动者和用人单位是否建立劳动关系
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劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过书面劳动合同确定;没有劳动合同的,可通过以下凭证确定:劳动者填写...
单位不签劳动合同怎么办
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退休人员可以与用人单位建立劳动关系吗
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退休人员不能建立劳动关系。退休人员被用人单位录用的,与用人单位有劳务关系。劳动者达到法定退休年龄,依法领取养老金的,劳动合同自然终止,退休人员丧失劳动者身份。...
到达退休年龄能否建立劳动关系
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如果劳动者达到法定退休年龄后开始领取退休金的,劳动合同终止,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位之间建立劳动关系,只能建立劳务关系。用人单位与以下人员之间产生用工争议的,按劳务关系处理:已经依法享受养老...