哪些是试用期用法试用期试用是怎么计算的
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按照相关法律规定,试用期根据劳动合同的性质和长短确定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
做试用期不能超过多久试用期怎么算
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试用期不能超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
怎么结算试用期工资
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试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工...
不明白,就问一问
试用期怎么算的,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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试用期和劳动合同期限
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试用期有医保社保吗
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试用期不满三年的试用期是怎么算的呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
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试用期的代通知金怎么计算?
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试用期解除劳动合同是不需要支付代通知金的。根据《劳动合同法》第二十一条的规定,用人单位在试用期解除劳...
临时工试用期如何算?怎么算?
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一般临时工试用期的计算时间与正式员工是一样的算法。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的,试用...
试用期五险一金的基数怎么算?
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1.养老保险:公司缴20%,也就是600元人缴8%,240元; 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
试用期是否需要签合同
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一般试用期是多长时间
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非全日制用工的试用期怎么算?
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1、全日制用工的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、同时,根据劳动合同的期限长短,对试用期期限也作了限制性的规定,...
试用期怎么算试用期计入劳动合同制吗
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期满一年不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期满和无固定期满的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一个用人单位...
的工资怎么算,试用期的有没有
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法律规定,试用期工资不低于同岗位正常工资的百分之八十。...
试用期未结算工资怎么办?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,...
试用期算不算在服务期
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试用期算在最低服务年限内。试用期内不能再考,但过了试用期就不一定了。最低服务年限是所有新录用公务员的...
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期的员工辞退费用怎么计算?
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劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间...
没签四方协议试用期算不算试用期?
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1、签订了服务期合同并有违约金在试用期内辞职不用支付违约金的。2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,...
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试用期三个月截止期限怎么算
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试用期是在劳动合同期限内的;试用期只能算一次;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
试用期被辞退有补偿吗
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工作年限算试用期吗?怎么算?
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工作年限是算试用期的,试用期应包括在劳动合同期限内,工作年限应当计算试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
试用期算工伤怎么赔偿
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你的情况属于工伤 不分试用期与非试用期根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...