九级伤残,可否享受劳务关系赔偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定,“残疾赔偿金根据受...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务关系赔偿按什么标准赔偿
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若在订立劳动合同时所依托的客观环境状况发生了重大改变以致劳动者无法正常履行相关约定条款,经过劳资双方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务关系九级受伤赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询平谷区12年劳动关系工伤九级赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>九级伤残赔偿标准是多少?九级伤残赔偿标准是多少?
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根据规定车祸九级伤残等级赔偿标准如下: 1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤残九级赔偿标准是什么,九级工伤赔偿哪些费用
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系九级受伤赔偿标准是什么,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询车祸十级伤残赔付标准是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳务关系赔偿按什么标准赔偿
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若在订立劳动合同时所依托的客观环境状况发生了重大改变以致劳动者无法正常履行相关约定条款,经过劳资双方共同协商,双方应就尚未变更的劳动合同中的具体条款进行充分磋商后予以解除。因而,当企业进行整体搬迁后,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>六级工伤赔偿标准(劳动关系)
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1、一次性伤残补助六级为14个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系九级受伤赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系九级伤残赔偿
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雇佣关系九级伤残赔偿如下:1、分发一次性伤残补助金;2、按月分发9个月的本人工资的伤残津贴;3劳动、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023劳务关系与劳动关系赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一级轻伤赔偿标准及量刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳务关系九级受伤赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤害后劳务关系怎么赔偿
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劳务关系不同于劳动关系,员工受伤并不是按工伤算,而是按照人身侵权来算。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系十级伤残怎么赔偿
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十级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):十级为7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付):十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系认定标准是什么,什么是劳务关系
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劳务关系双方当事人的地位平等,在人身上不具有隶属关系。 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系受伤有工伤赔偿吗
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劳务关系中的当事人受伤的,一般没有工伤赔偿,但是会有人身损害赔偿。侵权责任人需要向受害人赔偿医疗费、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>受伤害后劳务关系怎么赔偿
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劳务关系中的当事人因提供劳务而受伤害的,可由接受劳务的一方与其按照各自的过错来进行赔偿,需赔偿的项目...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿标准十级九级的标准是什么
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十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系受伤雇主是否要赔偿
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要。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系九级受伤赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
故意伤害伤残九级十级赔偿标准是什么
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故意伤害伤残九级十级赔偿标准要根据具体的地区具体的标准来赔付,不同的地区赔付的标准有所不同,正常情况...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤九级伤残赔偿标准与家属有关系吗
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首先,工伤赔偿与伤者的家属没有关系;(除工亡外)其次,工伤赔偿与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政策法规、伤残等级有关,就提问者的已知情况,只能知道有9个月的本人工资,本人工资是按照受伤前12个月的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动伤残九级赔偿标准
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如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工...
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