公司离职人员的补偿金需要交税吗
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员工离职得到的经济补偿金要扣税,但仅限于超过当地上年职工平均工资3倍数额之外的部分。法律规定,个人因...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工主动离职公司需要补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工主动离职,公司需要补偿吗
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员工是否主动离职,并不影响对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主张的。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠员工工资离职需要赔偿吗
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公司拖欠离职员工的工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的,则赔偿标准是应付工资的百分之五...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期员工主动离职补偿规定
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哺乳期员工主动书面申请离职,且本单位不存在《劳动合同法》第三十八条所规定违法行为,那么也就不属于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动离职公司需要补偿吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工主动离职公司需要补偿吗
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司要补偿吗
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个人原因主动辞职的,是没有经济补偿金的,除非依据劳动合同法第38条的规定提出解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第16条第47条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动离职公司需要补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司改名称,需要公司给员工补偿吗?
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不需要给员工补偿。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同在更名后的公司继续有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主动离职需要给公司钱么?
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正常情况下,主动离职不需要给公司钱。劳动者主动离职的,应当在法定时间内通知用人单位,用人单位接到通知...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要强迫员工主动离职是否违法
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一、公司要强迫员工主动离职违法。具体如下: (1)一般情况下,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同。但...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工主动离职公司需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动离职公司需要给予补偿吗?
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《劳动法》、《劳动合同法》规定劳动者主动辞职是没有经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司需要给予补偿吗
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要区分员工提出辞职的具体缘由,依据《劳动合同法》第四十一条规定,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位要支付经济补偿。除此之外的其它情形,员工提出辞职的不存在经济补偿。 劳动合同法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职公司需要补偿吗
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如果员工主动辞职公司一般不补偿。如果是公司解除劳动关系,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同员工主动辞职的有什么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工主动辞职,能否要求公司补发年终奖
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员工主动辞职,公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工主动离职公司还要补偿吗
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劳动者提前30日以书面形式提出解除劳动关系(辞职)是法律规定的劳动者解除劳动关系的程序和条件之一,如果劳动者提出辞职后,单位同意的,劳动关系即可解除,单位有权要求劳动即时办理离职手续,如果用人单位无其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司需要支付补偿金吗
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因用人单位过错导致员工离职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动离职公司需要补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。 补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工主动离职需要补偿吗
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如果主动辞职没有经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职公司需要赔偿吗
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属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; (2)用人单位未及时足额...
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