工伤待遇工资按底薪发可以吗
图文92人已浏览
按底薪来给工伤职工发工资是不合理的。停工留薪期内的工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资3...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤赔偿本人工资是否按缴纳社保基数为依据
图文407人已浏览
工伤赔偿中的本人工资不是按缴纳的社保基数为依据的。如果职工停工留薪的,其原工资福利待遇不变,即仍然是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤待遇按本人工资为依据可行吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频1,757人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
视频1,749人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询按本人工资为依据发放工伤待遇合适吗
问答584人已浏览
工伤待遇按本人工资为依据是不可行。工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。 所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>合同工工伤工人的工资待遇
图文138人已浏览
合同工工伤工资待遇是按照之前的工资进行发放。只要在工作时间做关于工作的事情,发生的危害,可以说都是属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤待遇里的工资标准按什么算
图文229人已浏览
工伤保险待遇里的工资标准是按照员工12个月的平均工资来计算的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤待遇按本人工资为依据可行吗,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
视频4,652人观看
马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,521人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤认定需要本人去吗
视频2,051人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询以什么为依据享受工伤保险待遇
问答584人已浏览
职工享受工伤保险待遇的程序如下: 1、用人单位自职工发生工伤事故后或者被鉴定为职业病,向有关部门申请工伤认定; 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇可以先于执行工伤待遇吗
问答584人已浏览
工伤待遇是不能先于执行的,工伤保险待遇必须先经过治疗,认定及鉴定后,才能得到赔偿。根据规定,能够先于执行的仅仅限于追索抚养费、抚恤金及劳动报酬的,职工的工伤保险待遇不在其范围内。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤待遇按本人工资为依据可行吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤待遇工资是全额吗
图文106人已浏览
职工可以享受的停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险待遇是指本人工资的哪部分
图文145人已浏览
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>享受工伤待遇的主要依据是什么?
图文121人已浏览
享受工伤待遇的主要依据是《工伤保险条例》以及相关的法律规定。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伤残证有何待遇
视频2,662人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政行为违法判决的依据是什么
视频1,746人观看
蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到工伤待遇按本人工资为依据可行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位工伤后工资待遇会少吗,有没有法律依据
问答584人已浏览
单位工伤后工资待遇不会少,发生了工作性伤害之后,那么对于用人单位来说的话,是需要正常的发放工资的。同时对于相关的损失也是需要对此进行一定的赔偿的,由工伤保险基金对此进行赔偿,比如说在这段时间所花费的治...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇申请流程法律依据
问答584人已浏览
《关于确立劳动关系有关事项的通知》:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>待遇是公司说的待遇待遇工资按三倍吗
问答584人已浏览
一般综合工时的工人法定假日值班仍应该支付三倍工资,按平均工资不是按基础工资支付。如有争议您可以申请劳动仲裁解决...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇主要依据什么条件
图文342人已浏览
工伤保险待遇主要依据是: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤待遇和员工工资相同吗
图文131人已浏览
不同工伤待遇相不相同。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,059人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询妻子性冷淡可以作为离婚依据吗
视频2,071人观看
沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤最低工资待遇申请书中需要什么依据?
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤最低工资待遇申请书根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>停止工伤待遇的行为
问答584人已浏览
工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: 失去享受待遇条件的; (二)拒劳动能力鉴定的; (3)拒绝治疗。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤待遇按本人工资为依据可行吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般工伤保险待遇中的本人工资谁负责
图文68人已浏览
工伤保险待遇中的本人工资由用人单位承担。法律规定,在停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
视频1,742人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤赔偿本人工资的法律依据
问答584人已浏览
适用当时法律,当时法律没有规定的,比照工伤保险条例。工伤保险条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的行为可以认定为工伤及工伤待遇
问答584人已浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询