法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>临聘人员合同期限有规定吗
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临时聘用人员一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上工作,一般合同期限不超过六个月。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对聘任合同的期限是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询车辆报废年限如何规定的
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陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询退休返聘劳动合同期限要如何规定
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退休返聘,是指用人单位中的受雇佣者,已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位,或者其他用人单位订立合同契约,继续作为人力资源存续的行为或状态。退休返聘包括:受雇佣者到达法定离,在...
广西在线咨询顾问团咨询我>>根据我国法律的规定是如何确定合同期限的
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根据我国法律规定合同到期时间计算的方式可以是按照约定的计算,也可以是按照合同终止或被解除等情形计算。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何规定合同的生效期
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合同生效期限的规定是,根据《民法典》的规定,除法律另有规定或者当事人另有约定外,依法成立的合同,自合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘任合同的期限是如何规定的,律师怎么看
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期合同期限是如何规定的
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1、国家《劳动合同法》对试用期只有时间长度限制规定: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同的生效期限是如何规定的
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生效期限,又称为延缓期限或始期,它是指合同的效力自期限到来时才发生。 这就是说,在期限到来以前,合同已经成立,但其效力仍然处于停止状态,待期限到来时,效力才发生,如合同中规定,“本合同自某年某月某日生...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘任合同的期限是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘用合同签订年限规定
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聘用合同签多久由当事人协商决定。 聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。 1、对流动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房产赠与合同的时限如何规定的有效期
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房屋赠与合同的有效期一般自合同成立时就开始生效,且是永久有效的,除非当事人撤销赠与,或者合同被认定无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>限制出境期限如何规定的
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在实际操作中执行法院一般将限期限制在1年以下,一般为3或6个月。限制出境期限一年以上五年以下,由省级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询聘任合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到聘任合同的期限是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同生效期限是如何规定的
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生效期限,又称为延缓期限或始期,它是指合同的效力自期限到来时才发生。 这就是说,在期限到来以前,合同已经成立,但其效力仍然处于停止状态,待期限到来时,效力才发生,如合同中规定,“本合同自某年某月某日生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限规定是如何的
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同期限是如何规定的呢
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没签合同的法律规定是如何的
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1、用人单位应在一个月内补签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用合同试用期规定
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试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说,作为正式确立劳动关系的过渡期,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同的生效期限如何规定的?
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合同的生效时间是指合同产生法律约束力的起始时间。合同生效后,当事人应当依合同的规定,享受权利,承担义务。当事人依法受合同的拘束,且任何单位或个人都不得侵犯当事人的合同权利,不得非法阻挠当事人履行义务。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同的生效期限如何规定的?
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生效期限,又称为延缓期限或始期,它是指合同的效力自期限到来时才发生。 这就是说,在期限到来以前,合同已经成立,但其效力仍然处于停止状态,待期限到来时,效力才发生,如合同中规定,“本合同自某年某月某日生...
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合同法是如何规定不定期的房屋租赁合同的
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合同法已废止,依据民法典,应当采取书面形式签订房屋租赁合同,当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期限如何规定的
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劳动合同分为固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。固定期限的劳动合同的期限一般是劳动者和用人单位在公平和意识自治和合法的前提下协商的。无固定期限的劳动合同是等你到了一定法律条件下,可以向用人单位提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同期限企业是如何规定的?
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《劳动法》第二十条规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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