在我国劳动监察受理时间是怎样规定的呢?
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劳动监察受理后一个月内会通知投诉人处理结果。也可以要求投诉人提供与投诉事实相关的证据。劳动监察是执法...
劳动监察法规定的投诉受理时限和怎样的投诉
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劳动监察受理投诉的范围: 一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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招标的程序是怎样的
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劳动监察程序规定第20条新规是怎样的?
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对处罚决定在法定期限内不申请复议,不起诉又不履行的,劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。...
劳动监察的受理时效是多久,有哪些规定
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时效是2年。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)...
劳动保障监察的时效是怎样的
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劳动保障监察的时效是两年,两年内劳动保障行政部门发现为发现违反劳动保障相关法律规定行为,或者侮辱举报...
不明白,就问一问
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违规建筑强拆程序是怎样的
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交通事故保险理赔的程序是怎样的
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强迫劳动罪是怎样认定的
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在我国劳动监察受理时间是怎样规定的呢?
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劳动监察受理后一个月内会通知投诉人处理结果。也可以要求投诉人提供与投诉事实相关的证据。劳动监察是执法机关,但也必须遵循文明执法,在执行公务时也应当维护当事人的合法权益。劳动监察不作为证据确凿时也可以起...
劳动监察投诉受理流程是怎样的,法律是如何规定的
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劳动监察投诉受理流程:一、受理范围凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。(注:不符合受理范围的举报案件,指导当事人到有关部门咨询或申诉)。二、受...
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雇佣拖欠工资劳动监察的处理程序是怎样的呢?
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(一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。 (二)调...
劳动监察与劳动仲裁是怎么规定的
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劳动仲裁与劳动监察有以下区别: 1、劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的,劳动仲裁是适用调...
劳动仲裁受理的程序是怎样的,劳动仲裁案件受理流程
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受理范围主要包括: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同...
公司破产程序是怎样的
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企业改制程序是怎样的
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遇到劳动监察的程序是怎样的,受理时限是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动监察案件是怎么受理的
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(一)当事人到劳动监察部门投诉或举报; (二)填写登记表:投诉人(举报人)姓名、联系地址、电话;被举报(投诉)单位的违法事实:被举报(投诉)单位的名称或姓名、联系地址、邮编、电话等; (三)提交证据材...
劳动保障监察办法的执法程序是怎样的
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1、劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查和年度审查等方式。 2、执行劳动和社会保障监察公务应当由两名以上劳动和社会保障监察人员共同进行、出示执法证件,并告知被检查单位监察的内容、要求和法律依据。 ...
审理监督程序的期限是怎么规定的?
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人民法院按照审判监督程序重新审判的案件,应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结,需要延长期限的,不得超过六个月。接受抗诉的人民法院按照审判监督程序审判抗诉的案件,审理期限适用前款规定;对需要指令...
劳动监察受理期限是多久
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向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。 《劳动保障监察条例》 第二十条违反劳动...
劳动监察大队受理时间要多久,法律的规定是什么
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劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60...
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更改名字的程序是怎样
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高速超时是怎么规定的
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劳动监察的受理时效是多久,有哪些规定
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时效是2年。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被...
劳动监察的受理时效是多长时间
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对符合条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。...
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劳动监察投诉工作流程是怎样的
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劳动监察大队投诉程序:投诉处理人员拆封、登记来信;对于举报投诉信件,在拆封、登记时予以审查,符合立案...
著作权侵权诉讼的程序是怎样的
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劳动仲裁受理的程序是怎样的,劳动仲裁案件受理流程
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受理范围主要包括: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争...
劳动监察法律法规规定是怎样的
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根据规定劳动监察法律法规规定: 第一条为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。 第二条对企业和个体工...