培训合同纠纷诉讼时效
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一般合同纠纷按照我国相关法律规定,诉讼时效为3年,租赁合同中的若干特殊纠纷,如延期支付或者拒绝支付租...
王国强律师|专职律师,7年经验咨询我>>培训纠纷诉讼时效是多长时间
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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对培训纠纷诉讼期限规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
行政诉讼起诉期限规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询技术培训合同纠纷诉讼时效具体规定是什么
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合同纠纷诉讼时效是三年。一般的合同纠纷按照民法典的规定,诉讼时效为三年。其他法律规定特别时效的,依照其规定,如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼的时...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>培训机构纠纷是仲裁还是诉讼
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培训机构纠纷是仲裁还是诉讼视情况而定: 1、培训机构不退费的,消费者可以选择向仲裁机构提起仲裁,也可...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>2023培训纠纷打官司时效规定
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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训纠纷诉讼期限规定,律师怎么看
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询履行中的合同诉讼期限怎么确定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询上海培训合同纠纷
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1、上海劳务合同纠纷依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>装修合同纠纷诉讼诉讼期限具体规定?
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1、因合同民事法律行为引起的纠纷,其诉讼时效期限是三年。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 3、但自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。 4、法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训纠纷诉讼期限规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定新员工培训期限了吗
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劳动法没有规定新员工培训期限。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>教育培训纠纷打官司期限是多长时间
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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>培训服务期限有相关法律规定吗?
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关于培训服务期的约定有相关的法律规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>继承纠纷可以诉讼吗
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张会律师| 专职律师,9年经验在线咨询工程款纠纷诉讼时效
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到培训纠纷诉讼期限规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动纠纷诉讼的诉讼期限的规定?
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劳动纠纷提起劳动诉讼的期限为收到仲裁裁决书之日起十五日内。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于培训与培训服务期限问题
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《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定新员工培训期限了吗
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1,劳动法没有规定新员工培训期限。 2,《劳动合同法》第二十二条仅规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>土地纠纷如何规定诉讼期限?
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依据我国土地管理法的规定,当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>培训退款规定
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培训退款的规定是,如果培训机构不履行培训合同的内容的,接受培训的一方可要求其承担退款、采取补救措施或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借条期限到了怎么诉讼
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询债务纠纷中的诉讼技巧
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询培训协议年限规定有哪些
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1、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司认定培训培训期满否定加班
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周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求,即便是单位组织的娱乐活动,只要是要求员工一定要参加的,都属于单位要求,是加班的认定标准之一。单位组织,员工自愿参加的活动,可以不认定为用人单位的要求,不视为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训纠纷诉讼期限规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗培训期间工资规定
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待岗培训期间工资规定: 1、劳动者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离婚纠纷诉讼费谁承担
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询培训费有纠纷,向哪个部门投诉
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遇到劳动纠纷问题,可以先向自己所在的工会与工厂进行调解;调解不成可以向当地劳务部门进行仲裁;仲裁不满意就可以向当地法院起诉。劳动仲裁和法院的生效判决文书具备同等效力,可以依据劳动仲裁请求用人单位执行。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>债务纠纷诉讼打官司诉讼期限怎么规定
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1、债务纠纷起诉的时间跟我国法律规定的诉讼时效有关,债权的诉讼时效为三年,从履行期限届满时起计算三年,如果在这三年中没有要求偿还,债务人也没有承诺偿还,三年过后,诉讼时效终结,此债务不受法律保护。 2...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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