什么法律规定合同制的劳动关系试用期是多长
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劳务关系没有试用期,但劳动关系试用期遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以...
什么是劳动关系中的试用期
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劳动关系中的试用期的一般性规定: 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期...
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试用期和劳动合同期限
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同法关于试用期的规定,劳动合同中的试用期的约定标准是什么
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订...
劳动合同与试用期限的关系
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劳动合同试用期,是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段相互了解和双向选择的期间。劳动合同期限三个月以...
劳动合同试用期内辞职有什么不管的规定吗
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如果离职劳动合同试用期中离职的规定是试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期离职...
不明白,就问一问
有关劳动合同试用期的规定是什么,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用买卖合同是什么
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劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
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试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
劳动合同中试用期有规定吗?试用期的相关法律规定是怎样的?
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在用工过程中,为了防治滥用试用期,或者劳动合同的试用期过长等现象,我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态的,用人单位对劳动者是否...
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劳动法关于试用期合同条款有什么不同
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劳动法中没有试用期合同,试用期也需要签订劳动合同,而不是试用期合同。劳动合同约定的劳动时间为一年一下...
试用期在劳动合同最短期限有规定吗?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同法2022年新规定试用期
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试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别,具体如下: 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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试用期是否需要签合同
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对比《劳动合同法》与《劳动法》关于试用期的规定有什么不同
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劳动法:第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同法:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
劳动合同法关于试用期的规定,和劳动期限的关系
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
劳动合同中约定的试用期条款和劳动合同中的试用期规定是否是有用的
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劳动法试用期规定的内容包括了试用期时间,试用期工资等,下面的内容可能对你有用,不妨看看。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,...
劳动法规定试用期要签合同吗
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试用期签订合同要具体问题具体分析,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
无试用期劳动合同是合法有效的么
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劳动合同没有约定试用期,不影响劳动合同的效力。试用期不是劳动合同必备条款。...
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同中的试用期和劳动合同的期限是怎么规定的, 法律有什么规定
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同...
劳动合同仅约定试用期的,试用期就是劳动合同期限吗,有什么区别吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳...
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劳动合同可以约定试用期试用期的期限吗
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劳动合同可以约定试用期的期限。具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
劳动合同规定试用期内解除劳动合同的条件是什么?
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...