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档案有必要转入公司吗

2023-06-01 13人已浏览
  • 唐玉娟律师

    唐玉娟律师专职律师

    广东国凡律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:921

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专业分析
并非一定要转到公司。 在这里建议,如果你可以的话,最好还是把自己的档案转到自己公司或者公司所在地的人才市场。因为把自己的档案放在公司时,方便地记录自己的工作业绩和获得的荣誉,也方便将来公司的调档,让自己升迁的道路没有太多的障碍。 在公司保存个人档案的好处: 1、档案可以帮助持有者记录他们的工作年龄,这与退休后的养老金密切相关。所以服务时间很重要; 2、可以记录你在工作中获得的奖励,并为将来的晋升提供证据; 3、可以提供你在公司所在地定居的证明; 4、可以将你的个人档案托管给第三方档案管理机构,而办得爽就是一个很好的选择,你将个人档案交给它便可高枕无忧了。 综上所述,个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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