档案可以转到别的公司吗-法师兄

个人档案本人不能转。如你已就业,该就业单位具备管理人事档案条件的,该单位会按有关手续办理。必须经组织出面调档。例如，你在某地一个单位正式录取了，该单位会出面调档的，如果你现在是在外地临时打工，不需要档案时，还是让档案放在当地人事局保险，免得丢了更麻烦根据33号文件第2条，企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。人事档案的性质属于国家档案，不属于任何组织或个人，个人也无权持有国家档案。因此，在接收档案时，应注意以下几个问题：首先，根据33号文件第四条第1款规定，转递档案应通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。其次，根据《北京市实施〈中华人民共和国档案法〉办法》第34条规定，有下列行为之一的，由市或者区、县档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；（三）涂改、伪造档案的；（四）擅自出卖或者转让国家所有的档案及集体所有、个人所有的以及其他不属于国家所有的对国家和社会具有保存价值或者应当保密的档案的；（五）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的；（六）不按规定归档或者不按期移交档案的；（七）明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；（八）档案工作人员玩忽职守，造成档案损失的。再次，对不按规定转移档案的单位和个人，由有关档案局、有关主管部门做出相应处理或说明后，区县档案接受部门按规定接收该失业人员人事档案。最后，由区县档案接受部门按规定核定其失业保险待遇，符合领取失业保险金条件的，街道劳动保障部门为其办理相关手续。

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《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚...

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1、劳动合同法规定除竞业限制、职业培训方面外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。2、“五险一金”可以转到你以后就业的单位，一般不能...

小公司的概念很模糊，正确的说法是，私企、外企或合资企业没有保管档案的资格。根据档案管理规定，只要企业有党委组织的才有管理档案的权限，但档案保管在硬件上有非常严格的要求。人事档案只有国有机关、事业单位、大中型国企和人才市场才有接收档案的权利。因此一些不具备保管档案权限或不具备硬件保管条件的企业都采用以下办法：1、干部身份人员的档案一般在当地的人才服务中心或人才市场；2、职工身份人员的档案一般在当地的就业管理中心。

关于深圳转户口不转档案可以吗，符合条件办理深圳户口的大专学历以上的人，可以自行决定是否调档，非特殊情况，档案在户口所在地人才交流中心的，不需要调档。

1、子公司的钱不可以转到母公司。因为子公司和母公司相互独立，法律不允许转移的。子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任； 2、全资子公司是由母公司全额投资设立的子公司。资产属于子公司所有，归子公司自行支配，全资子公司的资产不属于母公司，母公司对子公司只是享有全部的股权，并不代表子公司的资产也属于母公司的。