建筑工人劳动关系确认应注意什么
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建筑工人确认劳动关系的标准是: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>建筑工人应当确认劳动关系的内容包括哪些?
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建筑工人确认劳动关系的标准是: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023建筑工人确认劳动关系的标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法建筑的认定标准
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询如何进行建筑工地劳动关系确认?
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进行建筑工地劳动关系确认依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定。 具体内容是:《通知》第一条:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 一...
广西在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同建筑工地怎么确立劳动关系?
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没有劳动合同建筑工地只要有证据证明有实际用工的可以确立劳动关系;认定双方存在劳动关系的证据包括工资支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑劳动关系吗
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如果职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023建筑工人确认劳动关系的标准是什么,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工地工伤赔偿标准是多少
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询建筑公司劳务分包劳动关系确认是怎样的?
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首先,实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人与劳动者之间并没有丝毫的建立劳动关系的意思表示,更没有建立劳动关系的合意。我国《劳动合同法》第三条明确规定,建立劳动关系必须遵循自愿原则...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系认定标准,劳动关系的认定标准,劳动关系认定标准知识
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劳动关系认定标准:一、用人单位招聘劳动者未签订书面劳动合同,同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律,法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023建筑工人确认劳动关系的标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么区别建筑工程中的劳动关系和劳务关系
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在我国双方劳动关系与劳务关系区别:劳动关系适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律,劳务关系适用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分
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区别如下: 1.举证责任的分配原则不同。劳动关系发生争议后以用人单位负举证为主,劳动者承担举证责任为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建筑工地点工是否属于劳动关系
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建筑工地点工按小时计算工资,属于临时工的一种。一般临时工是否属于劳动关系要根据具体情形进行判断。如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询建筑工程质量合格标准
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023建筑工人确认劳动关系的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认 工伤认定有什么关系?
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劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范《条例》从工伤情形、工伤认定程序、工伤待遇等多个方面对劳动者因工负伤进行了全...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事实劳动关系是否可以确认工伤的标准是什么
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事实劳动关系可以确认工伤。根据我国《工伤保险条例》,员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者最终...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动关系劳动者与建筑农民工的关系
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1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位,他和农民工是劳务关系 不管是用人单位还是用工单位,农民工发生工伤,双方...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是用人单位与劳动者的劳动关系确认
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劳动关系用人单位可以通过劳动合同确认,未签订劳动合同的,通过以下凭证确认:劳动者填写的用人单位招用记...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建筑施工劳务用工算劳动关系吗?
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一般不算。建筑施工的工人是劳务用工的,属于劳务关系,而劳务关系是合同关系,不是劳动关系,劳动者和用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询确定淫秽物品的标准是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动关系认定标准是什么,签订劳动合同后会被确认劳动关系成立吗?
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劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。重要提示:1)“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据,但却不是唯一标准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>施工单位的劳动关系是否认可建筑企业
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原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023建筑工人确认劳动关系的标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023确认劳动关系是否是工伤认定前置程序
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根据规定,劳动关系是由用人单位和劳动者建立的,而签订劳动合同后,劳动关系就正式形成。申请工伤认定的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在建筑工地和民工劳动关系如何确定
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动关系,认定劳动关系的参考标准是什么,劳动关系的性质
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认定劳动关系,主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动...
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