仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁期间有劳动争议诉讼时效吗
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劳动仲裁诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁法条文有时效期限吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>到劳动仲裁处理劳动争议有期限吗
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对工伤劳动争议申请仲裁是有期限的。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效已过期,还可以申请劳动仲裁吗
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劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件: 1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁法条文有时效期限吗,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁争议,有时间限制吗?
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法第二十七条规定的劳动争议仲裁时效的期限是多久
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一年。劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁法条文有时效期限吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁争议案件有追诉期限吗?
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有。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤劳动仲裁在劳动争议期内有效吗
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工伤劳动仲裁是有期限的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁法条文有时效期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动仲裁争议有期限吗
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对工伤劳动争议申请仲裁是有期限的。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,则应当受理,并通知申请...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效规定劳动争议申请仲裁的时效期间为几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁期限有多久,劳动争议仲裁申请期限
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劳动仲裁申请有期限,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2021劳动争议调解仲裁法全文
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双方当事人在申请仲裁后,应当选定仲裁委员,在仲裁开始前应当先进行仲裁调解,如果经过仲裁调解后,双方当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效?人事争议仲裁时效?各是多久谢谢
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劳动仲裁和人事仲裁的时效,都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,时效均为1年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询《劳动争议调解仲裁法》劳动争议案件的仲裁时效为劳动合同期间
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劳动合同仲裁时效: 2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年。而涉及劳动报酬的争议在终止劳动合同后仍然可以向仲裁部门提出申请,但是需...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁调解法对劳动争议仲裁有效吗?
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁法条文有时效期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁过程中的劳动争议有效期
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁裁决对劳动争议案件有效限制吗
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发生劳动争议后申请仲裁是有时效限制的,仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁期限一般为多久,申请劳动仲裁的时效期间
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一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
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