仲裁法调解仲裁法怎样解决劳动争议
图文58人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
劳动仲裁调解法全文有什么内容?
图文26人已浏览
劳动争议是社会生活中经常发生的一类纠纷,发生劳动纠纷如何选择解决方式呢?根据《劳动法》第77条规定:...
针对2021劳动争议调解仲裁法全文,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,925人观看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,189人观看
劳动争议仲裁在线调解便民,劳动争议仲裁在线调解
问答584人已浏览
《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定: 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由...
调解仲裁的劳动争议法是什么?
图文53人已浏览
1,和解:一般是指当事人之间就争议的事项,自愿达成协议、解决纠纷。 2,调解:一般是指当事人之间就争...
劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度
图文291人已浏览
劳动争议调解仲裁法仲裁管辖规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
不明白,就问一问
2021劳动争议调解仲裁法全文,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频3,318人观看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,272人观看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,712人观看
劳动争议调解仲裁法全文内容是怎样的,劳动争议的仲裁原则是怎样的
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条,对什么是劳动争议,作了规定;第三条确定了仲裁原则第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行...
劳动争议调解仲裁法全文是怎样的, 什么情况下可以申请劳动争议仲裁
问答584人已浏览
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
针对2021劳动争议调解仲裁法全文,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议调解仲裁法对劳动者作了哪些
图文26人已浏览
【调解仲裁法】劳动争议调解仲裁法对劳动者作了哪些保护性规定《劳动争议调解仲裁法》对劳动者作了相应的保...
劳动仲裁程序中怎么调解劳动争议
图文45人已浏览
仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲...
劳动争议仲裁调解法修订后劳动者可以申请仲裁吗
图文24人已浏览
劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲...
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频3,031人观看
劳动仲裁找谁
视频1,159人观看
遇到2021劳动争议调解仲裁法全文,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁法调解仲裁法怎样解决劳动争议
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
劳动争议仲裁法X么时候颁布,劳动争议调解仲裁法X
问答584人已浏览
劳动争议调解仲裁法仲裁时效的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
劳动争议调解细则中劳动争议仲裁调解有哪些
问答584人已浏览
《劳动争议调解实施细则》第三条解决劳动争议,应当遵循法律、公正、及时、重点调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。 第...
劳动仲裁法中怎么争议调解的效力
图文193人已浏览
劳动争议调解仲裁法的效力: (一)调解协议是当事人自愿达成的。具有一定的约束力,当事人不应擅自变更或...
劳动争议是先仲裁还是先调解?
图文389人已浏览
发生劳动争议后一般需要先仲裁,当事人申请仲裁的时效期间是一年,从知道或者应当其权利受到侵害之日起开始...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁有效期
视频2,898人观看
什么是劳动仲裁?
视频5,726人观看
劳动争议调解仲裁司法解释解决劳动争议的原则
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
劳动争议调解仲裁法调解仲裁法解决的劳动争议的具体范围是怎么样的
问答584人已浏览
根据最新的《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
遇到2021劳动争议调解仲裁法全文,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解仲裁适用的主体
图文268人已浏览
劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,838人观看
劳动人事调解争议仲裁仲裁法能否有效,劳动仲裁法规
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
劳动争议调解仲裁法第5条第五条规定的劳动争议仲裁
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...