雇佣合同和劳动合同都是有哪些规定??
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根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第6条规定:“专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同法细则规定有哪些,劳动合同法细则规定
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同法自离规定都有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询未签劳动合同的劳动法上都有哪些规定?
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【法律意见】 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>实施劳动合同法条例都有哪些相关规定?
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实施劳动合同法条例在劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不定时劳动合同具体都有哪些规定呢?
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对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时制核定工作量并采用弹性工作时间等适...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法自离规定都有哪些,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订劳动合同自动离职是否合法呢,有哪些规定
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不合法。没有签劳动合同也不可以随意离职,劳动者辞职应当履行提前告知义务,应提前三十日通知用人单位,试用期只需要提前三天即可。用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的,应当支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>租赁合同自动解除的法律规定都有哪些
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租赁合同自动解除的法定要求主要有:因不可抗力致使不能实现合同目;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法自离规定都有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同两份都在企业是否合法,有哪些规定
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合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法。劳动者除了到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。如...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>未签劳动合同自己离职有补偿吗?,有哪些法律规定
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没签劳动合同有赔偿,自己离职没有补偿。未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>关于试用期劳动合同法都有哪一些法律规定
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只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试用期应该包...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到劳动合同法自离规定都有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限类型都有哪些,有哪些规定
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《劳动合同法》中就劳动合同的期限,分为了三种情况。其中固定期限劳动合同就对合同期限作出了明确的约定,但具体是签订多久的劳动合同,这是由当事人自行协商约定的。有的是一年,也有两年,甚至五年、十年的。而无...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同和劳动合同都是有哪些规定??
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根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第6条规定:“专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的法律效力。”如果员工与用人单位签订了劳动合同以后,又签订一份专项协议,如岗位聘用合同,这份...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金都有什么规定,法律有哪些规定
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劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不给劳动者怎么处理都有哪些规定
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单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同自动延续条款都有哪些方面?
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合同到期后就算不签续约协议,就算没有正式书面合同,只要你还在工作,也会视为合同的继续履行。你要提出辞...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工自动离职的劳动法规定有哪些
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《劳动法》员工自动离职的规定如下: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条规定,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没签合同自动离职的后果,有哪些规定
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劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法自离规定都有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
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违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询劳动合同法中都有哪些关于同工同酬的规定
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1、劳动合同法第十一条用人单位未在用工的同时订立书面,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。本条专门针对用人单位与...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签了合同还可以自离么,法律有哪些规定
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通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工进行赔偿或交付违约金。用人单位存在《劳动合同法》第38条情形之一的,劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>5,318位在线律师最快3分钟内有回复
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