请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>病假的工资是按照基本工资计算的吗?
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按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。下列以上海市的相关政策为例。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假工资的计算系数是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询病假工资计算系数
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人...
海南在线咨询顾问团咨询我>>病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假计算基数是什么意思
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病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资的计算系数是,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假工资计算系数是怎么算的
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病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数 病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算系数是怎样的
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(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的百分之六十; (2)连续工龄满两年不满四年的,病假工资为本人工资的百分之七十; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的百分之八十; (4)连...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资的计算系数是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
30年工龄病假工资的计算方法是什么
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30年工龄病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的,病假期限为二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假15天工资计算标准是什么
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计算标准如下:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假是否可以计算奖金和工资?
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请病假期间有工资但没有奖金。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪怎么判
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪怎样判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到病假工资的计算系数是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资计算系数的规定
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计算系数按照以下方式确定,以上海为例(各个地方的规定不同,有的病假工资比例没有规定这么细致): (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算系数怎么算
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算系数什么
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根据你咨询的病假工资计算系数什么意思,病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资按哪些方法计算
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病假工资按以下方法计算: 1、连续工龄不满10年的,按本人70%的工资计算; 2、连续工龄满10年不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪量刑标准
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪能取保吗
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张丽梅律师| 专职律师,7年经验在线咨询连续病假工资的计算系数是什么?
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年的,病假工资为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的累计计算系数有哪些?
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年的,病假工资为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资的计算系数是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资算工资的标准是怎样的
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计算病假工资的标准:可低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法获取计算机信息系统数据、非法控制计算机信息系统罪如何处罚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询连续病假工资计算系数是多少
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(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的百分之六十; (2)连续工龄满两年不满四年的,病假工资为本人工资的百分之七十; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的百分之八十; (4)连...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>连续病假工资计算系数是什么
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(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的百分之六十; (2)连续工龄满两年不满四年的,病假工资为本人工资的百分之七十; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的百分之八十; (4)连...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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