我国双倍工资计算基数相关规定有什么
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根据有关规定，在用人单位因支付双倍工资的情形下，如劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
做一休一的病假工资怎么计算？有没有相关规定？
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做一休一连休了15天病假，病假期间用人单位应支付病假工资的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
休病假工资计算是依据什么进行计算的有相关规定吗
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、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
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病假怎么算工资的？法律上有什么相关的规定吗？
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我国法律对病假怎么算问题有以下规定：病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工泡病假怎么办？有什么相关规定？
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病假期是员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间，也就是员工休了多长时间的病假，病假期就算多...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
病假工资计算系数什么意思，有什么相关规定，律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验
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相对不起诉是什么意思
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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员工请病假扣工资吗？按照什么系数计算
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依据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定...
山西在线咨询顾问团
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根据相关规定长病假工资怎么计算呢?
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一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额...
江西在线咨询顾问团
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生病请了病假，最低病假工资的相关规定是什么呢？
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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病假工资什么算？社工病假工资如何计算的，
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60％已满2年不满4年者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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遗产的意思是什么，有什么相关规定
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根据你咨询的遗产的意思是什么，被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。包括...
章法律师|
律所主任，8年经验
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监狱假释是什么意思
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覃程律师|
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注册资本是什么意思
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吴小蝶律师|
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遇到病假工资计算系数什么意思，有什么相关规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假怎么算工资的？法律上有什么相关的规定吗？
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我国法律对病假怎么算问题有以下规定：病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月...
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病假工资的计算按照什么工资的基数?
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在制度工作日内请病假的日工资计算：按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确...
江西在线咨询顾问团
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《劳动法》病假工资规定是什么意思
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《劳动法》关于病假期间工资规定如下： （1）《劳动法》第二十五条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
北京在线咨询顾问团
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2023关于劳动法相关规定对病假工资计算的条文
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原则上病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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孕妇请病假工资怎么算？有哪些相关规定吗？
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如果需孕妇需请长病假的话，根据现有文件规定，1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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三资企业是什么意思
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李萍律师|
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量刑定罪什么意思
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胡文学律师|
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病假是什么意思？有哪些工资法律规定？
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我国法律对病假怎么算问题有以下规定：病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月...
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员工请几天病假扣工资是怎样计算的呢，有什么相关规定吗？
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"病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定： ...
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病假工资的计算有法律明文规定的么请告知相关文件
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根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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深圳劳动法病假工资计算系数
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计算系数按照以下方式确定：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%...
内蒙古在线咨询顾问团
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病假工资的计算系数包括哪些
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60 (2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人...
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