一级工伤伤残的标准赔偿
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a)一级 1)极重度智能损伤 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级 3)颈4以上截瘫,肌力≤2级 ...
2022年,一级工伤伤残赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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人身损害十级伤残赔偿标准
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一级工伤伤残的标准赔偿
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a)一级 1)极重度智能损伤 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级 3)颈4以上截瘫,肌力≤2级 4)重度运动障碍(非肢体瘫) 5)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者 6)全身重度瘢痕形成...
一级伤残赔偿标准是怎样的,一级伤残赔偿标准是怎样
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
一级伤残一级工伤赔偿标准是怎么样的呢?
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关于一级伤残一级工伤赔偿标准如下: 一级工伤伤残是劳动功能障碍中最严重的一种。工伤级别鉴定标准就是劳...
不明白,就问一问
工伤一级伤残怎么赔偿标准,律师怎么看
十及伤残赔偿标准
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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车祸十级伤残赔付标准是什么
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工伤伤残等级一级赔偿标准是什么?
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按...
工伤五级伤残赔偿标准,一般伤残如何赔偿
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一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工...
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工伤八级伤残鉴定标准8级伤残怎么赔偿
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(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应...
工伤赔偿标准四级伤残?
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1、一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的75%; 2、生活护理费为统筹地区上年...
九级伤残工伤赔偿标准一览表
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九级伤残工伤赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定,具体赔偿如下: 1、医疗费赔偿金额=诊...
十级伤残该怎样赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤赔偿标准一级伤残标准是怎样的?
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工伤一级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工资。 根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为一级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为27个月本人工...
一级伤残一级工伤赔偿标准是怎么样的呢?
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关于一级伤残一级工伤赔偿标准如下: 一级工伤伤残是劳动功能障碍中最严重的一种。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一...
工伤赔偿一般标准怎么算十级伤残
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估计9万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同...
工伤伤残等级110级赔偿标准,怎样赔偿
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根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为: 1、医疗费:实报实销,医疗费从...
十级伤残鉴定标准工伤十级伤残的赔偿标准
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需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残:赔偿一次性伤残补助金7个月,应由社保机构支付。劳动、聘用合...
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九级伤残军人一次性赔偿金
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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七级工伤赔偿标准七级伤残怎么赔
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工伤伤残七级赔偿标准具体如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本...
五级工伤赔偿标准, 五级伤残赔偿标准
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工伤面临大额赔偿,当事人应当认真把握诉讼机会,以维护自己的合法权益,在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现 五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人...
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9级伤残赔偿标准是多少,九级伤残工伤赔偿
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九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百...
六级伤残赔偿几个月
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一般伤残鉴定标准8级工伤和十级伤残怎么赔偿
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当发生八级工伤的情况,可以向有关单位进行索赔(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残...
工伤五级伤残一般赔偿标准如下5级伤残
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员工工伤五级伤残,员工可以获得一次性伤残补助金为18个月本人工资,和单位保持劳动关系每月可获得不低于本人工资70%的津贴。如果员工本人提出解除劳动关系,那么单位应当支付员工一次性伤残就业补助金,一次性...