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骗子公司签订合同吗？还有其他呢？

2024-05-17 2人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
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专业分析

一、属于以下情况的，要求体检合法： 1、企业属于从事食品、药品、保健品等行业，要求持有健康证，合理合法。 2、如果企业从事的是有职业危害的行业，比如化工、金属、矿业、家具、建筑以及带有放射性危害等行业，企业不要求体检，自己也应先体检后入职，以防产生职业病以后的甄别难度。入职后，根据《劳动法》第五十四条之规定，“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查”。二、除上述之外，其他行业未见有法规硬性要求。若被企业强行要求体检，不排除涉嫌与某些医疗机构有暗箱操作行为，应慎重考虑是否入职。三、属于“骗子”性质的公司，识别方法如下： 1、凡以各种名目，比如收取“服装费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用，均属于违法； 2、被告知无需任何条件可直接面试、上岗，则警惕地下传销组织拉下水。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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