劳动争议纠纷属于哪一类?
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这些纠纷属于劳动争议纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>社保纠纷是劳动争议还是劳动争议
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对聘用纠纷是否属于劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询聘用纠纷是否属于劳动争议
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聘用纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>不属于劳动争议是否可诉
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如果发生的争议不属于劳动争议,但属于财产纠纷等民事争议的,是可诉的。当事人可以直接依法向人民法院提起...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动纠纷 劳动争议是什么
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劳动纠纷也称劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用纠纷是否属于劳动争议,律师怎么看
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询遗产纠纷属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询问聘用纠纷是否属于劳动争议
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聘用纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是否属于民事纠纷
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部分劳动争议在民事纠纷的范围之内。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。民事纠纷是指平等主体之间发生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用纠纷是否属于劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问期权纠纷属于劳动争议范围吗?
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单位与劳动者之间的期权纠纷可属于劳动争议的范围。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷和劳动争议
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劳动纠纷就是劳动争议,指劳动关系的当事人之间在生产活动中所产生的关于劳动合同得履行所产生的纠纷,包括...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询债务属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到聘用纠纷是否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷是否属于劳动争议
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劳动合同纠纷属于劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>技术聘用合同是否属于劳动争议?
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技术聘用合同是不是属于劳动争议,要看当事人与用人单位是否建立劳动关系,如果没有建立劳动关系的,是属于合同纠纷或者雇佣纠纷,而不属于劳动争议。 根据法律规定,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>技术聘用合同是否属于劳动争议
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技术聘用合同是不是属于劳动争议,要看当事人与用人单位是否建立劳动关系,如果没有建立劳动关系的,是属于合同纠纷或者雇佣纠纷,而不属于劳动争议。 根据法律规定,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
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如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗产属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询提成款纠纷是否属于劳动争议
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提成款纠纷,即劳动报酬纠纷,是属于劳动争议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>退休金纠纷是否属于劳动争议
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对劳动者退休后向原用人单位主张退休金而发生的争议是否属于劳动争议问题,根据原劳动部办公厅给最高人民法院(劳办力字1993年19号)复函的内容:职工退休后虽与企业已不存在劳动关系,但是退休职工在岗期间履...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用纠纷是否属于劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样确认争议是属于劳动争议
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以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤保险纠纷是否属于劳动争议
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工伤保险待遇纠纷属于劳动争议,需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。 根据法律规定,劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷,属于劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止纠纷是否属于劳动争议
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竞业禁止纠纷属于劳动争议。竞业禁止是用人单位与对负有保密义务的劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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