工地项目部管理人员工资属于什么费用类别
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工地项目部管理人员工资属于公证费用类别。施工企业,施工人员工资应当分配计入工程成本,管理人员的工资应...
员工辞退费属于工资薪金吗
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补偿标准为解除合同前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,是工资总额,扣除社保前的工资,也就是税前...
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拖欠工资打12345管用吗
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工会经费使用管理办法
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员工考核属于员工的基本工资吗?
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由于你询问的法律问题比较复杂,建议电话或者当面咨询,以便针对性地帮助你解决问题。...
管理费用属于期间费用吗
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管理费用属于期间费用的。 是在发生的当期就计入当期的损失或是利益。管理费用通常是指企业行政管理部门为...
试用期员工属于正式员工吗
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试用期员工是非正式员工,没有同企业签订正式的劳动合同,与用人单位处于非正式劳动关系,正式员工签订正式...
不明白,就问一问
员工的工资属于管理费用吗?,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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哪些情况属于变相的辞退员工
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拖欠工资属于用人单位管理吗
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单...
保密费属于工资吗补助属于工资吗
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保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护,建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业为职工提供的交通、住房、通信待遇,已经实行货币化...
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老板给员工的奖金属于工资吗
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老板个人给的奖金是属于工资的。职工的工资总额包括计时工资、计件工资、加班加点的工资和奖金等。因此奖金...
办公用品属于管理费用吗
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办公用品通常被视为管理费用的一部分。管理费用是指用于支持公司日常运营和管理的费用,包括但不限于办公用...
保密费属于工资吗
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工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职...
签了合同不给员工也属于违法吗
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管制属于刑罚吗
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劳动合同制管理的员工属于有编制员工吗?
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事业单位内部劳动合同制管理和编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部...
非吸员工属于高管吗
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只要该非吸员工在公司管理层中担任重要职务,是负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,一般就可以认定该员工是公司的高管。高管主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员...
企业管理人员的工资要计入管理费用吗
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是的,管理人员的工资进行分配时要计入到管理费用当中。...
工会属于党委管理吗
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工会,不属于党委管理。因为工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。不属于政府机构,不归具体哪个部门...
高管人员侵吞员工部分工资是否属于犯罪?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位的高管人员侵吞劳动者的部分工资,劳动者可以到用人单位的人力资源...
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16岁属于童工吗违法吗
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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工资单位给员工发生的补贴属于工资吗
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属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质...
员工工伤申报工作属于人事部门管理吗
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现在事业单位职工和企业单位职工在工伤方面政策相同。 机关、事业单位工作人员因公(工)负伤致残的,在国家人事部没有制定新的标准之前,暂时参照国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》、民政部1989年4...
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管理费是否属于工程价款
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管理费属于工程价款。工程价款,是指建筑企业因承包工程项目,按合同规定和工程结算办法的规定,将已完工程...
员工离职扣工资合法吗
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股东会属于工会委员会管理吗
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1.股东会是股东会,公会委员会是公会委员会两者是两个不同的机构。 2.公会委员会是为了保障员工权利而成立的企业内部组织,其中主要由员工代表组成,行使员工的权利。 3.股东会则是企业的决策机构,是企业的...
不按时发工资属于拖欠员工工资吗?
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是的,你可以通过仲裁方式主张自己的权利。...