劳动关系能否形成委托关系
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委托关系不一定能形成劳动关系。委托关系是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>形成抚养关系如何认定
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第一,抚养教育关系的形成前提是继子女未成年。第二,一般需要有共同生活的事实。第三,抚养事实持续足够长...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何去界定是否形成劳务关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询如何确认是否在劳动关系中形成了事实劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者应当注意收集以下证据:(一)工资支付凭证或者记录(职工工资支付花名册)和缴纳各种社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系规定有哪些如何解除劳务关系
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劳务关系规定解除劳务关系如下: (1)因不可抗力无法达到合同目的; (2)履行期届满前,当事人一方明...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何去界定是否形成劳务关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系
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什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系?事实劳动关系在当代社会中并不少见,它具有合法地位,确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签订的雇主有了更大约束,更多的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系与个人是否可以形成劳动关系
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劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体和事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,服从用人单位的管理和工作安排,用人单位支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何去界定是否形成劳务关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何界定雇佣关系和承揽关系
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雇佣关系与承揽关系具有如下区别界定:第一,当事人之间是否存在控制、支配和从属关系。如果存在为雇佣关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基于劳动关系形成的债务是否能转让
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基于劳动关系形成的债务不能转让的,其是指基于劳资关系产生的工资赔偿请求权;从外延上看,是指各类企业组...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
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认定劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么是非法集资如何界定
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何去界定是否形成劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系能否转换成劳务关系
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如果是在劳动合同期间发生的劳动关系,已经过去了的,在客观上你是不太可能变为劳务关系的;而在其后,你可以变更服务或者方式,变为劳务形式。就你上述情形,应该根据具体情况判定到底是劳动关系还是劳务关系,并不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系?
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初步判断是劳动关系,但是也要分具体情况,农民工只是一种群体的称谓,按照劳动合同法的规定,只要是劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>基于劳动关系形成的债务是否可以转让?
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不可以转让。基于劳动关系而产生的工资报酬请求权属于不可转让的债权。各类企业组织的劳动者享有工资报酬请求权,以及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动台同关系的劳动者的工资报酬请求权,属于不可转让之...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>何种工不形成劳动关系
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不形成劳动关系的工种包括全日制的在校学生,退休人员和童工。特别是童工,雇用童工本来就是一种违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定继父母子女关系之间是否形成抚养教育关系
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如何认定有扶养关系,应从客观与主观方面来衡量。从客观上说,双方确实存在扶养的事实;从主观上说,双方有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何界定无效婚姻
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同关系的形式是否合法如何判定
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劳动合同关系的形式是否合法,主要看双方是否真实自愿公平的签订合同。按照劳动合同法规定,信息真实双方自愿公平订立的为合法劳动合同。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>个人之间形成的劳务关系是否受到劳动合同法
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个人之间的劳务关系不受劳动合同法及劳动法的约束,只能是雇佣关系,应该有协议才能充分保护双方的合法权益。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何去界定是否形成劳务关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后能否形成劳动关系?
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退休后不能构成劳动关系。劳动者退休开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,退休人员丧失劳动者身...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何取消继子女关系
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
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根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职后如何判断形成劳动关系
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对劳动关系的判定标准是用人单位和劳动者具有法定主体资格,劳动者所从事的工作是用人单位的业务组成部分,用人单位制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者在用人单位的安排下从事有报酬的劳动,符合这些标准的,可...
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