劳动合同内职工辞退应该满足哪些条件
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司以工作能力不足辞退员工
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因为能力不足被辞退,是因为不能胜任工作被辞退的。职工不能胜任工作的,用人单位应当进行培训或者调整岗位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工应满足什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司申请破产需满足哪些条件
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业应该如何满足员工的辞退条件
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; ...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞职员工的流程是什么需要满足哪些条件
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辞职员工的流程: 一、提前三十天递交辞职申请; 二、到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字; 三、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>焊工满足什么条件55岁能退休
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电焊工属于特殊工种,如果符合条件,可以办理提前退休。全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工应满足什么条件,律师怎么看
公司成立需要满足哪些基本条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退程序前提条件员工要满足是什么东西?
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算工作年限超过12年的,按12年计算,意...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞退怀孕女员工要满足的条件是什么
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辞退怀孕女员工要满足的条件有: 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 3、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工应满足什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股份公司发行股票债券应满足什么条件
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根据法律规定,企业公开发行新股,应当符合下列条件: (1)具备健全且运行良好的组织机构; (2)具有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办理工程施工资质应满足什么条件
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施工资质办理要满足的条件: (一)建筑施工企业已确定,建设资金已落实,建筑工程用地批准手续已办理; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>同工同酬应该满足的条件是什么
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同工同酬必须具备三个条件:同工同酬是指用人单位在从事同一工作时,对技术和劳动熟练程度相同的劳动者,只...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司辞退员工应满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退人员需要满足什么条件,可以解除劳动合同?
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单位辞退劳动者需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要满足怎样的条件,有没有法律规定
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公司辞退员工需要满足下列条件:员工严重违纪;被依法追究刑事责任;医疗期满后不能从事原工作和新工作;或者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如公司要辞退员工条件不足那么要怎么赔偿员工呢
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件下不能辞退员工
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劳动者有下列情形之一的,出存在过失性辞退情形外,用人单位不得辞退:在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要回彩礼应满足什么条件
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要回彩礼应满足以下条件: 1、当事人提出退还申请; 2、属于双方未办理结婚登记手续、婚前给付并导致给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退怀孕女员工要满足什么要求
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除。但是,依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员要满足哪些条件, 公司裁员要满足哪些条件, 如何解决裁员呢
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公司需在满足法律规定的情形下才可以裁员。《劳动合同法》第41条规定,公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应满足以下条件之一:1.依照企业破产法规定进行重整的;2...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工应满足什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正当防卫应满足什么条件
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正当防卫应满足以下四个条件: 1、正当防卫所针对的,必须是非法侵害; 2、必须是在不法侵害正在进行的...
熊飞律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>企业申请破产要满足什么条件
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业要裁员应该满足哪些条件如何在试用期内辞退员工
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1、首先应判断公司的情况是否属于《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞退员工赔偿需要满足的条件有哪些?
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员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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